< Back lunes, 29 de octubre de 2018 FOP participó de la Cumbre del B20 El 04 y 05 de octubre pasado tuvo lugar la Cumbre del Business 20 (B20) –en el marco de la presidencia argentina del G20- en la cual los empresarios y representantes empresariales dieron cierre al trabajo realizado durante todo el 2018, presentando al Presidente Mauricio Macri y los principales líderes del mundo las recomendaciones vinculadas a cómo afrontar los principales desafíos de la agenda económica y financiera internacional. La Fundación Observatorio PyME, como Concept Partner del SMEs Development Taskforce (Grupo de Trabajo PyME), acompañó el trabajo del B20 aportando conceptos, ideas y datos sobre la realidad de las PyME y su desarrollo futuro en Argentina, la región y el mundo, considerando la importancia de darles voz y presencia en un foro que propicia el diálogo público-privado para promover el desarrollo económico inclusivo.

< Back 2025 Informe Coyuntural Informe Coyuntural: I trimestre 2025 16 de mayo de 2025 Tras un 2024 de fuerte reacomodamiento macroeconómico, donde las PyME sintieron el impacto, el primer trimestre de 2025 todavía muestra bajos niveles de actividad y caída del empleo en la industria, junto con tensiones en la competitividad en los dos segmentos relevados. Se trata de un tema de elevada preocupación en el entramado PyME que demanda medidas productivas para mejorar las condiciones de competencia con la producción importada, especialmente frente a un contexto de creciente puja internacional por la colocación de excedentes. + INFORME COMPLETO Los resultados corresponden a la Encuesta Coyuntural del Observatorio PyME del primer trimestre de 2025 (I-2025) , relevada durante el mes de abril de 2025 a una muestra de 500 empresas, estadísticamente representativa de dos sectores polares del segmento PyME (de 10 a 249 ocupados): Industria manufacturera y Software y servicios informáticos . En el caso de la Industria manufacturera el universo de estudio abarca empresas clasificadas entre los CIIU 10-33 y 58 de la CIIU Rev.4. y en Software y servicios informáticos empresas clasificadas en los CIIU 62 y 63 de la CIIU Rev.4. Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back 2020 Informe Sectorial Coronavirus: Impacto sobre las PyME, Producción y Empleo. Análisis Sectorial 12 de noviembre de 2020 Se comparten los resultados del Programa de Investigación "Coronavirus: Impacto sobre las PyME" desde un enfoque sectorial. La estructura aproximada por sectores se conforma de Servicios en un 30%, 40% de Industria Manufacturera, 15% de Comercio, 5% del sector de actividades Agropecuarias y de otros recursos naturales y el restante 10% compuesto por empresas de la Construcción + INFORME COMPLETO Al complejo y recesivo escenario que viene atravesando la economía nacional en los últimos años, se sumó inesperadamente la pandemia de COVID-19, un nuevo factor externo, cuyo impacto final sobre el tejido productivo interno se desconoce debido al carácter inédito de la situación. La Fundación Observatorio PyME (FOP) se propuso desde el principio monitorear permanentemente la situación del segmento empresarial que genera aproximadamente el 70% del empleo argentino, compuesto por micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyME) de todo el país. Adicionalmente, para ampliar el espectro de investigación y uniformar la información con la segmentación del sector empresarial que está utilizando el Gobierno para la asignación de fondos a través del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) y otros programas de asistencia, FOP incorporó al análisis el tramo de empresas medianas-grandes (MEG) que ocupan hasta 800 personas. De esta manera, el impacto de la pandemia reflejado en el presente trabajo comprende las MiPyME (empresas con hasta 250 ocupados) y las MEG (Medianas-Grandes, empresas que ocupan entre 251 y 800 personas). Con esa finalidad, se planteó la necesidad de realizar un análisis con alcance multisectorial y nacional. Así se constituyó el Programa de Investigación de FOP Coronavirus: Impacto sobre las PyME, producción y empleo, bajo el cual se llevaron a cabo 6 operativos, en el período que va desde mediados de marzo hasta mediados de octubre. En total se recogieron aproximadamente 8.000 respuestas. Las principales temáticas relevadas se refieren al impacto sobre la actividad de las empresas y el empleo; las estrategias empresariales; el riesgo ocupacional; las medidas propuestas por el Gobierno y las posibles modificaciones de las formas de trabajo. En el presente informe, se comparten los resultados de esos relevamientos desde un enfoque sectorial. La estructura aproximada por sectores se conforma de Servicios en un 30%, 40% de Industria Manufacturera, 15% de Comercio, 5% del sector de actividades Agropecuarias y de otros recursos naturales y el restante 10% compuesto por empresas de la Construcción. Patrocina esta publicación: PATROCINAN ESTA PUBLICACIÓN Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back jueves, 31 de octubre de 2019 El futuro del trabajo entre las PyME manufactureras Como ha sido analizado en informes anteriores de la Fundación Observatorio PyME (FOP), en Argentina se observa una grave anomalía estructural que se refleja en un escaso número de empresas (formales e informales) y una muy baja tasa de natalidad empresarial. La escasez de competencias, conocimientos y capacidades limita la creación de empresas dado que los jóvenes formados y con posibilidad de adquirir experiencia laboral serán los futuros emprendedores. En este sentido, si bien Argentina no muestra grandes desventajas en términos de competencias y conocimientos adquiridos en los niveles generales de educación formal, es necesario ampliar el otro aspecto de la formación que es el “saber hacer” que se obtiene en el mundo del trabajo. Lamentablemente, Argentina se encuentra en un largo proceso de estancamiento, con una demanda laboral en caída, pero a su vez, un notable incremento de la dificultad para conseguir en el mercado de trabajo por parte de las empresas aquellos trabajadores con las competencias y habilidades necesarias. En este informe se presentará el diagnóstico más actual de la situación de la demanda de trabajo entre las industrias PyME y de la oferta con la que estas empresas tienen contacto, a partir de los datos preliminares que surgen de la Encuesta Estructural 2019 de FOP, así como avances del Programa de Vinculación entre Escuelas Técnicas y PyME que FOP viene llevando a cabo hace más de un año. Ver Informe

< Back martes, 11 de noviembre de 2014 Seminario: nuevo Observatorio de Ciencias Económicas El próximo miércoles 12 de noviembre a las 17:30 hs. se llevará a cabo el Seminario de presentación del nuevo Observatorio de Ciencias Económicas, cuya misión es acercar a los profesionales en Ciencias Económicas información, estudios y análisis que hacen al escenario de actuación de las pequeñas y medianas empresas, de modo de fortalecer y consolidar la relación profesional. Se desarrollarán tres conferencias. La primera de ellas se denomina “El profesional junto a la PyME, casi un coach. Objetivos, enfoque y elementos a considerar” y estará a cargo del Dr. C.P. y L.E. Juan José López Rodríguez, Presidente de la Comisión de Problemática de la Pequeña y Mediana Empresa (CPCECABA). Luego tendrá lugar la conferencia “Perspectivas y alcance del Observatorio de Ciencias Económicas. Informes elaborados”, con la exposición de la Dra. C.P. Marcela C. Fernández. Y, por último, el Dr. Vicente Donato, Director de la Fundación Observatorio PyME con la “Coyuntura de las PyMEs industriales y de servicios informáticos. Perspectivas”. Entrada libre y gratuita Programa y más información

< Back lunes, 25 de noviembre de 2019 Por segundo trimestre consecutivo, creció la actividad de las empresas industriales medianas, pero aún continúa la caída en las más pequeñas. La depreciación del peso post PASO, encontró al sector de las medianas empresas industriales -51 a 250 ocupados- en una franca recuperación (+9,3% contra igual trimestre del año pasado) que había iniciado durante el segundo trimestre, luego de tres trimestres consecutivos de caída. En cambio, la situación de las pequeñas empresas industriales -10 a 50 ocupados- continuó en caída (-6,8% contra igual trimestre del año anterior), la cual había iniciado durante el tercer trimestre de 2018. La fuerte aceleración productiva de las empresas industriales medianas, que más que compensaron la caída de las pequeñas, explican que el conjunto del sector PyME industrial manufacturero no muestre cambios al compararlo contra mismo trimestre de 2018 (+0,3%), de acuerdo a los últimos datos que surgen de la Encuesta Coyuntural de FOP. Sin embargo, la recuperación productiva señalada no incluye al empleo que permanece en baja, mostrando el tercer trimestre de 2019 en relación a igual período del año anterior una caída del 5,1% (la variación trimestral alcanza el -1,3%), es decir, algo más de 30.000 puestos de trabajo perdidos en el segmento manufacturero PyME. Este comportamiento tiene lugar no sólo entre las pequeñas empresas, sino también entre las medianas, por tercer trimestre consecutivo desde fin de 2017. Debe tenerse en cuenta además que el tercer trimestre de 2018 en relación a un año atrás también mostraba reducción de personal, en un 3%. Por otra parte, el impacto de la depreciación del peso post PASO en los precios en el mundo PyME podrán calcularse con precisión recién en marzo de 2020. Solicitar informe

< Back lunes, 12 de diciembre de 2016 La Fundación Observatorio PyME expuso sus últimos datos de la Industria de Software y SSII en el marco del BAIT 2016 El pasado 10 Noviembre, el Polo de Tecnología Informática de la Ciudad de Buenos Aires (Polo IT Buenos Aires) realizó el encuentro BAIT 2016, un evento organizado con el objetivo de generar un espacio a las empresas del Sector Software y Servicios Informáticos, del país y la región, de intercambio y actualización. En el marco de esta actividad, los organizadores invitaron a la Fundación Observatorio PyME a exponer, durante un almuerzo exclusivo para empresarios del sector, los últimos datos relevados respecto del sector de la industria de Software y SSII en CABA y su evolución.

< Back miércoles, 11 de marzo de 2015 El valor del sentido práctico: Una mirada de primera mano al sistema de formación profesional alemán. Por la Lic. Belén Bertero (Coordinadora de Observatorios Regionales) El pasado mes de diciembre, la Fundación Observatorio PyME tuvo la posibilidad de participar del programa de visitas de la Oficina de Asuntos Exteriores del gobierno Federal alemán, con el objeto de conocer más en profundidad la experiencia del Sistema de Formación Profesional Dual . Viajamos a Berlín, Bonn y Colonia – Alemania – para conocer de cerca cómo se implementa este modelo en escuelas y fábricas, con el objeto de analizar la posibilidad de desarrollar experiencias similares en nuestro país que permitan acercar una alternativa al problema de la escasez de operarios calificados en las PyME. Empecemos entonces por el principio: ¿Qué es el Sistema de Formación Profesional Dual? Es un ciclo de formación optativo y complementario a la educación secundaria, es decir que se inicia al finalizar la escuela media (obligatoria en Alemania), que está especialmente orientado a la formación profesional (1) y que combina contenidos teóricos y preparación práctica. Este último componente resulta central dado que 2/3 de toda la formación está especialmente destinado a la preparación para el desempeño práctico de los jóvenes. Simplificando el modelo, podemos decir que funciona del siguiente modo: para ingresar al sistema todo aquel joven egresado de la escuela secundaria con interés en formarse en una profesión, celebra un contrato de formación con una empresa que esté habilitada para entrenar aprendices (2). Para dar comienzo la formación, se asigna el estudiante a un centro de capacitación (según su lugar de residencia y profesión elegida), y en estas escuelas el estudiante es instruido en contenidos teóricos específicos según su profesión y el campo disciplinar mayor en el que se inscribe. Los estudiantes cursan entre 1 o 2 días a la semana -dependiendo de la profesión y el nivel alcanzado- y el resto de la semana desempeña labores dentro de la empresa formadora. Durante todo el entrenamiento el estudiante es evaluado tanto por las escuelas, en lo concerniente a los contenidos teóricos, como por las cámaras empresariales en relación a la currícula práctica. Este sistema posibilita a los jóvenes lograr una especialización en poco tiempo (entre 2 a 3,5 años según la profesión), obtener una certificación que valida su título profesional (no universitario), y generar ingresos a través de la percepción de una remuneración estímulo durante todo el período de entrenamiento profesional (3). Este modelo, que sintéticamente hemos descripto, resulta de interés especial para atender uno de los principales problemas estructurales del mercado laboral argentino: la drástica disminución y desactualización de la formación técnica. Esta escasez de oferta afecta especialmente a las pequeñas y medianas empresas con menor capacidad de generar y/o capacitar internamente sus recursos humanos. Uno de los factores fundamentales para mejorar la competitividad de las PyME reside en la incorporación de mano de obra calificada, la utilización del factor trabajo dentro de las PyME es mucho más intensivo que en las grandes empresas, de modo que la incorporación de personal calificado resulta sumamente relevante para mejorar su desempeño. Estudios recientes de la Fundación Observatorio PyME revelan que a pesar de la caída generalizada en la demanda de factor trabajo en las PyME a partir de 2008, continúa incrementándose la dificultad de las empresas en conseguir operarios calificados (especialmente técnicos no universitarios) en el mercado laboral. Ocho de cada diez PyME industriales relevadas en 2013 mencionaron tener gran dificultad para contratar operarios calificados no universitarios, especialmente por la falta de oferta de este recurso en el mercado laboral. En este contexto y en línea con nuestra misión institucional en la producción de datos orientados a promover el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas en nuestro país, consideramos que este modelo puede ser de sumo interés para el desarrollo de cursos de formación que permitan atender el problema. Es por ello que a partir de los aprendizajes alcanzados en esta misión, nos hemos abocado al diseño de una primera experiencia piloto en el interior de nuestro país, con el objeto de detectar y caracterizar la demanda de operarios técnicos en las PyME industriales, en primer lugar, y luego en la implementación de cursos de formación profesional desde un modelo educativo dual para poder satisfacerla. A través de este piloto prevemos contribuir al desarrollo de regiones de nuestro país históricamente relegadas donde el acceso de los jóvenes al mundo laboral es más dificultoso, fundamentalmente por la falta de calificación, y donde las pequeñas y medianas empresas encuentra menores estímulos para su desarrollo frente a las ventajas competitivas de las que gozan aquellas radicadas en regiones como AMBA y CENTRO. (1) La Formación Profesional consta de una serie de instancias que van desde escuelas medias especializadas (Realschule y Hauptschule), pasando por Escuelas profesionales (algunas de ellas de tiempo completo y otras específicamente bajo el modelo de formación dual como las Berufschule y Berufsfachschule) en las que los estudiantes realizan su especialización de manera optativa, hasta instancias de educación superior como la Berufsakademie dual Hochschule para la obtención de títulos de Bachiller universitario y Maestría. Implica de este modo, todo un sistema de educación alternativo al sistema universitario tradicional más orientado a una formación general. La formación profesional permite capacitar en poco tiempo y con un alto grado de especialización a jóvenes egresados de la secundaria que desean insertarse rápidamente al mundo laboral. Alemania reconoce más de 300 profesiones entre las cuales los jóvenes pueden optar. El Estado Federal promueve especialmente aquellas vinculadas a la actividad industrial, puesto que allí se centra la mayor demanda de trabajadores. (2) El contrato de formación es expendido y registrado por las cámaras empresariales. Mediante la firma entre el aprendiz y de la empresa de formación se instituye una relación de formación dando comienzo al aprendizaje en el proceso laboral. Todo el proceso de contratación es regulado y mediado por las cámaras empresariales que nuclean a las empresas. (3) El estado Federal subsidia los estudios en las escuelas de capacitación, de modo que este sistema de educación es completamente gratuito para los aprendices aun en el caso en que asistan a establecimientos privados. Asimismo, otorga ayudas económicas a las empresas para promover la incorporación de aprendices. Informe Mercado Laboral en las PyME industriales (Agosto 2014). Disponible en https://www.observatoriopyme.org.ar/project/mercado-laboral-en-las-pyme-industriales-agosto-2014/

< Back lunes, 22 de agosto de 2016 Información de interés sobre Financiamiento PyME La Subsecretaría de Financiamiento, del Ministerio de Producción de la Nación, busca facilitar el acceso al financiamiento a través de la elaboración, difusión y ejecución de las diversas alternativas de asistencia financiera del Ministerio; incorporando empresas al financiamiento, generando cambios normativos e interactuando con el sistema público y privado. Para cumplir dicho objetivo pone a disposición herramientas para empresas bancarias y no bancarias. Para las primeras, bonificando hasta 6% de la tasa de interés cobrada por las entidades financieras a MiPyMEs. En base a la pertenencia a sectores priorizados, localización en NOA-NEA y 1° crédito; para los destinos de inversión y capital de trabajo; radicación y desarrollo de parques industriales y desarrollo de la infraestructura productiva. Para empresas no bancarias, ofreciendo créditos para proyectos de inversión, capital de trabajo y mejora de la eficiencia energética de las PyMEs, a una tasa de interés menor a la del mercado y desarrollando una banca de garantías con el aporte de las Sociedades de garantías Reciprocas, para que las mismas se transformen en Bancarias. Para conocer la línea que mejor se adapte a tu solicitud ingresar a: http://www.produccion.gob.ar/ y seleccionar créditos para crecer. Cualquier consulta o recomendación comunícate a: financiamiento@producción.gob.ar

< Back lunes, 28 de agosto de 2017 Informe de coyuntura de las PyME industriales y servicios informáticos: Importantes diferencias en la producción industrial por tamaño de empresa durante el primer semestre del año. El rasgo más significativo de la coyuntura durante el II trimestre del año en curso, es la clara diferenciación en el comportamiento de las PyME industriales de acuerdo a su tamaño: una fuerte recuperación en el caso de las medianas empresas (50-200 ocupados) y una persistente caída en el grupo de las más pequeñas (10-49 ocupados). El nivel de ocupación industrial no mostró mejoras durante el segundo trimestre para ninguno de los tamaños industrial y de los servicios informáticos. Se mantuvo la misma tasa de crecimiento de los precios de las PyME de los últimos cuatro trimestres, con una evidente resistencia a la baja. La confianza empresarial se mantiene alta, pero descendió en este último trimestre. Expectativas positivas para el resto del año con respecto a las ventas en el mercado interno, pero en descenso para la rentabilidad. Descargar informes

< Back 2012 ICEPyME Índice de confianza empresaria PyME. Mayo 2012 9 de mayo de 2012 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back domingo, 30 de julio de 2017 Segundas Jornadas Nacionales de la Pequeña y Mediana Empresa de la UB: “Derribando Mitos” Las Segundas Jornadas Nacionales de la Pequeña y Mediana Empresa de la Universidad de Belgrano “Derribando Mitos” tendrá lugar los días 29 y 30 de agosto de 2017 en la sede de la UB en Belgrano, Ciudad de Buenos Aires. El objetivo principal de la actividad es brindar al empresario PyME, así como a los estudiantes y profesionales que se desempeñan en ellas, una visión diferente sobre aspectos críticos de su gestión; y crear un ámbito propicio para el debate de temas vinculados al desarrollo de la PyME con un enfoque práctico y realista. La Fundación Observatorio PyME participará de la actividad brindando una visión sobre las características de la realidad de las PyME argentinas y del contexto en el cual se desempeñan. Las jornadas proponen la combinación de: Conferencias desarrolladas por reconocidos especialistas con amplia experiencia profesional en el ámbito de la pequeña y mediana empresa quienes aportarán su conocimiento y vivencias en el ejercicio profesional en sus áreas de competencia; Exposiciones de entidades gubernamentales tanto de la Nación y la Ciudad de Buenos Aires y de la Fundación Observatorio Pyme, quienes brindarán no solamente una visión del estado actual de las pymes en nuestro país sino también compartirán con los asistentes la amplia gama de herramientas, medidas de apoyo y posibilidades para las pequeñas y medianas empresas que existen a nivel oficial; } Mesas redondas y casos de éxitos de pequeñas y medianas empresa: ámbitos pensados para que los empresarios puedan tener voz en el evento comentando sus experiencias y necesidades con la idea de lograr definir el perfil del profesional que las pymes necesitan para que les genere valor. Entrada libre y gratuita. Reserva informes e inscripción: laura.farah@ub.edu.ar Lugar: Universidad de Belgrano – Zabala 1837 – Ciudad Autónoma de Buenos Aires