La problemática de las vacantes no cubiertas implica un incremento de la carga laboral del resto de los trabajadores y la caída de la productividad además de un aumento de los costos operativos
La falta de cobertura de vacantes técnicas es parcialmente resuelta con capacitación de los trabajadores actuales. No obstante, no parece ser la mejor solución… indagamos entre las PyME que buscan contratar personal, pero no logran conseguirlo ¿de qué modo afectan las vacantes no cubiertas al desempeño de la empresa? Esto respondieron.
Para la mitad de las firmas, la problemática de las vacantes no cubiertas implica un incremento de la carga laboral del resto de los trabajadores y la caída de la productividad además de un aumento de los costos operativos. Mientras que un tercio de las PyME destaca que esta situación obliga a frenar el desarrollo de nuevos productos y dificulta la introducción de nuevas prácticas laborales o procesos productivos.
Conocé más en la publicación: «Informe Especial: Demanda de capacidades técnicas y productividad de las PyME»
recursos humanos, educación técnica