RESULTADO

< Back VERDAD “Más vinculación con instituciones técnicas y científicas, más productividad” Tanto el INTI como las Universidades, son instituciones de asistencia técnica directa a las empresas y, por lo tanto, instrumentos operativos para ayudar al desarrollo empresarial La proporción de PyME vinculadas con instituciones técnicas y científicas es mayor entre las empresas más productivas que entre las menos productivas. No obstante, estas proporciones son todavía muy inferiores a las registradas en los países más desarrollados. Así lo indican los datos relevados por FOP para las PyME manufactureras y las comparaciones internacionales. Las proporciones de vinculación con el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) y con las Universdades de las empresas más productivas debería por lo menos duplicarse. Entre las menos productivas , en cambio, las proporciones deberían por lo menos triplicarse. Tanto el INTI como las Universidades, son instituciones de asistencia técnica directa a las empresas y, por lo tanto, instrumentos operativos para ayudar al desarrollo empresarial. Hay mucho trabajo de vinculación por hacer y muchos refuerzos necesarios de la política comunicacional de las instituciones científico-técnicas para llegar a las PyME. FOP promueve el acercamiento entre las PyME y dichas instituciones y coopera activamente para lograr una mayor vinculación de las PyME más rezagadas: más vinculación, más productividad, más inversión, más empleo, menos pobreza. Tag Productividad

< Back miércoles, 14 de noviembre de 2018 15° Foro de RR. HH. de AHK Argentina: «Transformación Digital y Cultural de Recursos Humanos» Fecha y hora: 21 de noviembre de 2018, 08.30 a 13.00 Hs. – Lugar: Av. Corrientes 327, Piso 23, CABA. Sala Bosch. La revolución digital conlleva grandes desafíos que enfrentan los especialistas en Capital Humano. ¿Cómo potenciar el rol impulsor de Recursos Humanos en la transformación digital? ¿De qué manera se puede acompañar el viraje digital de los negocios? ¿Qué estrategias digitales utilizar para la captación de talentos? ¿Cómo capacitar a los equipos a partir de las herramientas tecnológicas maximizando el talento de esta era? ¡Sumate a compartir e intercambiar visiones frente a estos desafíos! Inscripción Mayor información: Elena Kalbermatten – ekalbermatten@ahkargentina.com.ar

< Back jueves, 29 de abril de 2021 Programa de Apoyo a la Competitividad MiPyME Desde el Ministerio de Desarrollo Productivo, a través de la Secretaría de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores, se abrió una nueva convocatoria del Programa de Apoyo a la Competitividad (PAC) para Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyME). El PAC permite financiar proyectos de desarrollo empresarial que incorporen mejoras de transformación digital, desarrollo sostenible, calidad, diseño e innovación o desarrollo exportador. Se trata de un Aporte No Reembolsable (ANR) de hasta 1,5 millones de pesos por proyecto. El objetivo de dicho Programa es facilitar el acceso a servicios profesionales de asistencia técnica y capacitación, reintegrando en forma parcial la implementación de Proyectos de Desarrollo Empresarial mediante la entrega de ANR. De acuerdo a los datos de FOP, entre un 25%-30% de las PyME cuenta con proyectos frenados, no más del 30% cuenta con certificaciones de calidad y sólo un 15% son exportadoras. Adicionalmente, la evidencia empírica local e internacional también demuestra que el desarrollo empresarial es un factor relevante para la inserción internacional. Por tanto, el financiamiento que ofrece el PAC puede favorecer la modernización de procesos y la profesionalización de la gestión interna, contribuyendo al menos en parte a morigerar el rezago en competitividad. El PAC está dirigido a Micro, Pequeñas y Medianas Tramo I (inclusive), que cuenten con certificado vigente. El ANR cubrirá hasta un 70% del proyecto que podrá destinarse a: Asistencia técnica: con cobertura de hasta el 70% de cada actividad. Si la asistencia es sobre mejora medioambiental, puede cubrir hasta el 80%. Adquisición de bienes de capital relacionados con la asistencia técnica: con cobertura de hasta el 60% del monto de la adquisición. No debe superar el 30% del monto total del ANR. Los bienes adquiridos deben provenir de países elegibles para el BID (Banco Interamericano de Desarrollo ), en moneda nacional y sin incluir el IVA. Gastos de legalización o certificación: pueden ser cubiertos en un 100%, con un monto máximo de $15.000. La contraparte del 30% deberá consistir en un aporte monetario por parte de la MiPyME. No se admitirán como contraparte el aporte en especies, la adquisición ni alquiler de un espacio físico ni la refacción edilicia. La convocatoria finaliza el 31 de diciembre de 2021 .

< Back martes, 10 de noviembre de 2020 Actividades regionales de FOP en las provincias de Corrientes y Buenos Aires La Fundación Observatorio PyME continúa participando de actividades territoriales para contribuir al diagnóstico y el análisis prospectivo del desarrollo productivo. El 3 de noviembre tuvo lugar la Charla Apertura sobre Desarrollo del Ciclo de Talleres que se enmarca en el Plan Estratégico Participativo 2030 en la Provincia de Corrientes. Vicente N. Donato, Fundación Observatorio PyME/ Università di Bologna presentó la situación sectorial-territorial del país en general y de los territorios de la provincia en particular, utilizando mapas de la geografía industrial desarrollados por FOP, algunos de ellos como parte del Programa de trabajo del OPR Corrientes, estuvo presente Fabio Quetglas, miembro del Consejo Técnico Asesor de FOP, dialogando sobre el desarrollo productivo a nivel nacional y provincial. El 5 de noviembre, en el Conversatorio UIA-UIPBA, el impacto del COVID-19 a nivel regional y sectorial fue el foco de discusión, junto con un análisis prospectivo, donde se presentaron datos y análisis del Programa de Investigación Coronavirus: Impacto sobre PyME, producción y empleo de FOP. Si querés saber más sobre los proyectos de FOP a nivel provincial y municipal, contactanos. comunicacioninstitucional@observatoriopyme.org.ar

< Back miércoles, 11 de marzo de 2015 Nace YesWeAd: creatividad publicitaria para PyME. La plataforma asegura el intercambio directo entre compañías y una comunidad global de creativos publicitarios. Desde noviembre de 2014, está operativa la primera comunidad on-line de creatividad y estrategia publicitaria global. YesWeAd es un lugar de encuentro entre las empresas y creativos de todo el mundo. Las PyME pueden publicar sus necesidades de comunicación en forma gratuita para que una red global de creativos y diseñadores le envíe sus propuestas. La empresa paga el precio establecido recién al elegir la propuesta ganadora. YesWeAd posee equipos de desarrollo y comerciales en India, Brasil, EEUU, México y Argentina. Martín Noe, Director de YesWeAd, expresó: “Creemos que las grandes ideas surgen de grandes mentes y llegan desde cualquier lugar, por eso creamos un ámbito abierto e independiente para que las PyME puedan contar con la ayuda de los mejores publicitarios”. Noé también destacó la tecnología y experiencia aplicadas en el desarrollo de la plataforma y los acuerdos que YesWeAd ha gestionado con las más importantes escuelas creativas de América y Europa y con grandes compañías de servicios y Cámaras de la región para ofrecer servicios con valor agregado a las PyME. YesWeAd sumará a los convenios celebrados nuevos acuerdos con representantes de Europa central y Europa del Este, Asia y Oceanía. Para mayor información sobre el funcionamiento de YesWeAd: http://www.yeswead.com/institutionals/companieshiw/

< Back VERDAD “La conflictividad laboral está difundida, pero se concentra en algunos sectores” Una de cada tres PyME de la industria manufacturera de todo el país se encuentra involucrada en algún caso de litigiosidad laboral, ya sea por una demanda directa (hacia la propia empresa) o indirecta (citación o convocatoria por responsabilidad solidaria, A.R.T., etc.). Una de cada tres PyME de la industria manufacturera de todo el país se encuentra involucrada en algún caso de litigiosidad laboral, ya sea por una demanda directa (hacia la propia empresa) o indirecta (citación o convocatoria por responsabilidad solidaria, A.R.T., etc.). Esta proporción es elevada y refleja la amplia difusión de la conflictividad, además del hecho que empresas de todos los sectores de actividad enfrentan demandas judiciales. No obstante, hay algunos que concentran una mayor conflictividad que otros y esto puede observarse en la relación ocupados/demandas judiciales entre las firmas afectadas. Por ejemplo, en relación al promedio, es baja -menos concentrada- la litigiosidad imperante entre las industrias químicas PyME (44 ocupados por cada demanda judicial enfrentada en las empresas del sector), las de productos de metal y entre las fabricantes de alimentos y bebidas (33 y 27, respectivamente), pero elevada -más concentrada- en la actividad autopartista (9) o de producción de vidrio y cerámica (12). Un guarismo más cercano al promedio de todas las PyME manufactureras se observa en los sectores de fabricación textil y calzado y de aparatos eléctricos y electrónicos (21 y 22, respectivamente). Los litigios laborales (en forma de demandas directas o indirectas) se dan fundamentalmente por desacuerdos en la indemnización por despido y en el carácter laboral o no de afecciones que los trabajadores dicen sufrir y/o el monto que se reclama como reparación. En empresas tecnológicas, las diferencias salariales entran también como principal factor. Según la opinión de los industriales PyME involucrados en los conflictos, las principales consecuencias de la litigiosidad laboral son la dificultad de incorporar nuevos trabajadores (60%), el aumento de costos (60%) y el desincentivo a las inversiones (50%). Tag Litigiosidad laboral, Conflictividad laboral

< Back MITO “Las PyME no consiguen trabajadores calificados porque pagan bajos salarios.” La discrepancia entre el salario ofrecido por las empresas y el salario requerido por los postulantes se presenta como la principal razón de la falta de cobertura de vacantes sólo para el 28% de las PyME industriales que experimentan dificultad para cubrir vacantes abiertas Como el propio sector productivo lo declara, el grado de dificultad para cubrir las vacantes abiertas con el perfil requerido se ha incrementado, aún en un contexto de caída de la demanda de trabajo entre las PyME industriales. La discrepancia entre el salario ofrecido por las empresas y el salario requerido por los postulantes se presenta como la principal razón de la falta de cobertura de vacantes sólo para el 28% de las PyME industriales que experimentan dificultad para cubrir vacantes abiertas. Sin embargo, entre las empresas que buscan contratar personal y tienen dificultad para lograrlo, las principales razones de dicha dificultad radican en la falta de experiencia de los postulantes (57%), así como también en la escasez de habilidades duras/ competencias técnicas (52%). La falta de habilidades blandas – comunicativas y de relacionamiento, creatividad, capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso- también influye significativamente (43%). Tag Salarios

< Back MITO “Los principales problemas para las PyME se originan en temas vinculados a su baja productividad” Se puede afirmar que la baja productividad de las PyME argentinas, independientemente de una buena gestión, está determinada fundamentalmente por el entorno infraestructural y macroeconómico De acuerdo a los datos relevados por la Fundación Observatorio PyME, la alta presión fiscal y el aumento de los costos de producción son los problemas más importantes declarados tanto por las PyME más productivas como por las menos (con ligeras diferencias observadas). Además, el problema de los elevados costos de la logística es más importante para las PyME más productivas (6.13 ) que para aquellas que lo son menos (4.8) y la misma diferencia puede observarse para el problema de insuficiente suministro de energía (4.85 v. 3.84). El nivel de productividad de una empresa depende en gran medida de una buena gestión interna. Sin embargo, una buena gestión interna no es suficiente para superar los problemas del entorno infraestructural y macroeconómicos. Como es sabido, aquí y en todo el mundo, las PyME disponen de menos herramientas que las grandes empresas para enfrentar las dificultades del entorno. Como conclusión general, se puede afirmar que la baja productividad de las PyME argentinas, independientemente de una buena gestión, está determinada fundamentalmente por el entorno infraestructural y macroeconómico. Tag Productividad

< Back martes, 31 de agosto de 2021 Vicente López se suma al Programa Vinculación Comienza la implementación del Programa Vinculación PyME-Escuelas Técnicas de la Fundación Observatorio PyME en el Municipio de Vicente López. Luego de meses de trabajo y gracias al financiamiento del Municipio se lanzó el programa a nivel microterritorial. El objetivo es vincular “codo a codo” escuelas técnicas y centros de formación superior con PyME de la zona interesadas en recibir jóvenes para realizar prácticas profesionalizantes . Para identificar las plazas disponibles para prácticas, FOP realiza un relevamiento microterritorial de empresas y establecimientos educativos y clasifica las mismas con un criterio de congruencia entre el sector de actividad y la especialidad formativa para que la experiencia sea lo más fructífera posible. Asimismo, FOP realiza un trabajo de concientización sobre el beneficio de las prácticas profesionalizantes para informar a los empresarios que estás instancias formativas de 200hs en ambientes reales de trabajo permiten que los futuros jóvenes técnicos comiencen a familiarizarse con las habilidades blandas (compromiso, trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad) de modo que el esfuerzo de una empresa que recibe a un practicante contribuye a concluir la formación de un joven que pronto formará parte del mundo laboral. En este sentido, se realizan actividades de divulgación regional para dar a conocer las características de las prácticas (obligatorias para la obtención del título secundario, según la Ley 26.058 Educación Técnico Profesional) que no tienen costo para las empresas ya que cuentan con seguro del Ministerio de Educación y no deben ser remuneradas . El pasado 20 de agosto tuvo lugar un encuentro virtual entre las autoridades del municipio y la Fundación Observatorio PyME, donde se establecieron los objetivos y las etapas de implementación. Participaron del encuentro por la Municipalidad de Vicente López: Eduardo Viñales, Director General de Desarrollo Económico; Gustavo Riessinger, Director General de Formación Laboral; Florencia Guerci, Directora General de Formación y Empleo; Ivana Vega, Directora de Empleo; Pablo Dramis, Subsecretario de Desarrollo Económico; Belén Alonso, Directora General de Responsabilidad Social y Turismo; y de parte de la Fundación Observatorio PyME: Osvaldo Alonso, Coordinador del Programa Vinculación PyME-Escuelas Técnicas y María Paula Cellone, Coordinadora de Desarrollo Institucional y Cooperación Internacional. La semana próxima se llevará a cabo un encuentro con los referentes de educación técnica y formación superior a fin de coordinar los pasos a seguir. Más información en el Micrositio del Programa Vinculación PyME-Escuelas Técnicas: ingresá al Micrositio

< Back martes, 27 de junio de 2017 Observatorio PyME Regional (OPR) de Buenos Aires: Avanza el acuerdo entre FOP y la Agencia de Desarrollo de Junín para la creación de un Observatorio territorial La Fundación Observatorio PyME (FOP) junto a la Agencia de Desarrollo del Municipio de Junín se encuentran trabajando en la creación de un Observatorio PyME que permita desarrollar estadísticas y obtener datos territoriales sobre las PyME en la región, y avanzar en medidas y políticas que promuevan el desarrollo productivo territorial. La FOP insta a todos los municipios de la región a sumarse a este proyecto que reviste una importancia fundamental para el desarrollo productivo local. El 9 de junio FOP viajó a la ciudad de Junín, Provincia de Buenos Aires, para participar de una reunión organizada por el Subsecretario de Producción del municipio, Daniel Coria, junto a otras autoridades municipales vecinas, representantes de la Universidad Nacional del Noroeste de la Provincia de Buenos Aires (UNNOBA), la Sociedad Comercio e Industria, Federación Agraria, Sociedad Rural, CAPYNOBA y las diferentes entidades productivas de Junín. También se hicieron presentes miembros del Concejo Deliberante local. Estuvieron invitados a participar funcionarios de alrededor de 15 municipios de la región, con el fin de extender la implementación del Observatorio a toda la región Noroeste de la provincia. “Firmamos un convenio con la Fundación Observatorio Pyme para relevar todo el entramado productivo de Junín y estamos invitando a los municipios de la región a que se sumen a este proyecto para generar estadísticas comunes y que podamos comparar resultados”, sostuvo el Subsecretario Coria al finalizar el encuentro. Todos los presentes destacaron la importancia que reviste la creación de un Observatorio PyME que resulte en políticas públicas y privadas de desarrollo y crecimiento productivo en base a datos reales sobre la industria local. Al respecto, el subsecretario Daniel Coria, sostuvo: “Los miembros de la Agencia de Desarrollo nos reunimos con el director de la Fundación del Observatorio Pyme y miembros de su equipo, con el objetivo de avanzar en el proyecto que tenemos en Junín de hacer un Observatorio Territorial de PyME”. “Cuando no estemos más en gestión, la idea es que quede un staff armado para seguir trabajando en este sentido. El vínculo técnico lo hacemos con la UNNOBA y técnicos de la Fundación del Observatorio Pyme, que ya tienen una metodología de trabajo y usamos ese camino ya andado. Esta es una meta que nos pusimos este año de poder concretarlo y tener un relevamiento estadístico y diagnóstico correcto de la situación de las Pymes de Junín para luego poder hacer políticas apuntadas al sector. Queremos tener datos ciertos y no comentarios de la situación de las Pymes.” Entre los asistentes estuvieron: Secretarios de Producción: Daniel Coria (Junín); Ariel Di Piero (Chacabuco); Bruno Morán (Gral. Viamonte); Bruno Rastelli (Gral. Arenales); Eduardo Defrancesco (Leandro Alem); Fernando Bono (9 de Julio). UNNOBA: Luciana Elustondo; Leandro Fariña; Macarena Arostegui; Natalia Rivarola. Sociedad de Comercio e Industria: Gastón Paz. Sociedad Rural de Junín: Rodrigo Esponda. Federación Agraria Argentina: Rosana Franco. Capynoba (Cámara Pyme del Noroeste de Buenos Aires): Guillermo Vega. Concejales de Junín: Gabriel Deandrea, José Hernández, Javier Belligoi, Nora Mahuad, Marcelo García y Santiago Aguiar.

< Back martes, 9 de diciembre de 2014 Lanzamiento Redes Sociales La Fundación Observatorio PyME renueva y amplía su presencia en las redes sociales. Lanzamos una Fanpage de Facebook y un Canal de Youtube . También renovamos nuestros perfiles de Linkedin y Twitter . De esta forma esperamos poder comunicar más y mejor. Esperamos acercarnos así al cumplimiento de nuestra misión que es promover la valorización cultural del rol de las pequeñas y medianas empresas en la sociedad, como también poder dejar a disposición información inédita, confiable, actualizada, comparable en el tiempo, entre sectores, regiones argentinas y a nivel internacional para la toma de decisiones de distintos actores

< Back martes, 24 de octubre de 2017 Cadenas industriales de valor PyME: fuerte entramado vertical “El desempeño de las PyME depende de las PyME”: el principal proveedor de una PyME industrial es en el 72% de los casos otra PyME; y el principal cliente de una PyME industrial es en el 65% de los casos otra PyME. El entramado vertical (clientes y proveedores) de las PyME es muy fuerte en Argentina; y cuanto más pequeña es la empresa más fuerte es dicho entramado, más se le vende al primer cliente y más se le compra al primer proveedor. Ahora bien, ¿cuál es la importancia de esta característica estructural de las PyME industriales argentinas? La importancia reside en el gran efecto multiplicador (positivo o negativo) que tiene el desempeño de las PyME en el mismo segmento empresarial. Es decir, que la reactivación económica se propaga rápidamente, pero la recesión también.