< Back Entrevista Entrevista a Fernando Peirano Agencia I+D+i MinCyT Osvaldo Alonso, Responsable de Proyectos Especiales de la Fundación Observatorio PyME, conversa con Fernando Peirano, actual presidente de la Agencia Nacional de Promoción de la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación del Ministerio de Ciencia y Tecnología e Innovación. Fernando le cuenta a las PyME cuál es el rol de la agencia, cuáles son los programas que están actualmente en curso y la importancia de la ciencia y la tecnología en el desarrollo empresarial de las pequeñas y medianas empresas. 10 de noviembre de 2020 a las 03:00:00 https://www.youtube.com/watch?v=9LePLE4YraY En el siguiente enlace se puede consultar la información sobre las convocatorias abiertas Ir a Agencia I+D+i Fernando Peirano es licenciado en economía y se especializó en el campo de la innovación y el desarrollo productivo (UBA); investigador de la Universidad Nacional de Quilmes y la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires; ex subsecretario de Políticas en Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva (MinCyT 2011-2015). Desde el 10 de diciembre de 2019, está a cargo de la Presidencia de la Agencia Nacional de Promoción de la Investigación, el Desarrollo Tecnológico y la Innovación.

< Back martes, 27 de noviembre de 2018 Presentación en Campana del Programa Vinculación PyME- Escuelas Técnicas en el Corredor Norte de la Provincia de Buenos Aires El 27 de noviembre en la Escuela Técnica Roberto Rocca de Campana, FOP presentó el Programa de Vinculación PyME- EscuelasTécnicas en el Corredor Norte de la Pcia. de Buenos Aires. El programa facilita el desarrollo de las Prácticas Profesionalizantes de estudiantes de último año de las escuelas secundarias técnicas en las PyME de su entorno geográfico y cuenta con el apoyo de Toyota, Ternium, Tenaris, Insud y Aluar, todas grandes empresas del Consejo Empresario de FOP, y las cámaras empresarias del territorio. Esta iniciativa, que tuviera un exitoso plan piloto el año pasado en la Provincia de Corrientes, se basa en dar respuesta al problema que enfrentan hoy día las PyME de reclutar recursos humanos capacitados a su planta de trabajo. Tiene como propósito impulsar y facilitar las Prácticas Profesionalizantes de estudiantes de último año de las escuelas secundarias técnicas en las PyME de su entorno inmediato. Estas prácticas, establecidas como obligatorias por la Ley Nº 26.058 y reguladas en la provincia de Buenos Aires por la Resolución Nº 2343/17, implican la realización de actividades (hasta 200 horas/año y 20 horas semanales) en ambientes reales de trabajo, que permitan a los estudiantes poner en práctica sus conocimientos y habilidades y vivenciar situaciones similares a las que tendrán en su futuro laboral. El Consejo Provincial de Educación y Trabajo (COPRET) es el órgano responsable de construir y gestionar el Registro Único de Prácticas Formativas en Ambientes de Trabajo en Buenos Aires. El rol de FOP en este Programa es el de mejorar la vinculación entre escuelas y PyME, impulsando un crecimiento del número de empresas dispuestas a recibir practicantes , alimentando así el site del COPRET y posibilitando la realización de una cantidad crecientes de prácticas Profesionalizantes en pequeñas y medianas empresas. Para ello FOP se apoya en los directorios de empresas que ha ido construyendo a lo largo de 20 años de realización de encuestas a empresas de la provincia, lo que le permite vincular la oferta de practicantes de cada escuela con las PyME de su entorno cuyos procesos se relacionan con las especialidades de los estudiantes. Adicionalmente, se adelantan encuestas entre las empresas, para detectar su disponibilidad para recibir jóvenes practicantes de las escuelas vecinas. Con este programa ya en marcha, se invita a las cámaras empresariales que quieran impulsar esta iniciativa en otras zonas de la provincia u otras regiones del país a contactarnos a: proyectos@observatoriopyme.org.ar

< Back MITO «El desempeño de las PyME industriales (producción y precios) está determinado por las Grandes Empresas» ¿Quién “tracciona” actualmente al restante 75% de las PyME industriales? La respuesta es otras PyME, localizadas en el 60% de los casos a menos de 80km de la propia planta productiva. En Argentina el desempeño de las PyME depende de las PyME. Las cadenas de valor entre Grandes Empresas y PyME son importantes, y deberían serlo idealmente aún mucho más, pero aproximadamente un 70% de las empresas más pequeñas del país tienen vínculos comerciales primordialmente con otras MiPyME. En efecto, actualmente las cadenas de valor integradas por Grandes Empresas y PyME incluyen todavía una porción pequeña del mundo industrial. Entre las PyME manufactureras el grupo integrado con Grandes Empresas representa aproximadamente un tercio del total (28% entre las cuales su principal proveedor es una Gran Empresa y 35% entre las cuales lo es su principal cliente). El núcleo de las PyME industriales que está encadenado simultáneamente hacia atrás y hacia adelante con empresas grandes es del 14%; y sólo el 2% de estas PyME le compra a una Gran Empresa más del 50% de sus insumos y le vende más del 30% de su producción. En síntesis, en la actualidad, el dinamismo de las Grandes Empresas que puede “traccionar” a las PyME manufactureras abarca, según los cálculos de FOP, aproximadamente un 25% del total de estas empresas. ¿Quién “tracciona” actualmente al restante 75% de las PyME industriales? La respuesta es otras PyME, localizadas en el 60% de los casos a menos de 80km de la propia planta productiva. Tag Desempeño Productivo, Cadenas de valor

< Back 2009 Informe Especial Desempeño exportador de las PyME industriales durante 2008 según contenido tecnológico. Junio 2009 6 de junio de 2009 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back 2020 Informe Especial Más allá de la pandemia, el trabajo remoto como nuevo paradigma 15 de diciembre de 2020 Los nuevos datos muestran que la pandemia ha impactado sobre la organización del trabajo en forma permanente: el trabajo remoto asoma como un nuevo paradigma laboral. Se trata de un cambio radical, que concierne desafíos para la modernización de la gestión interna de las organizaciones + DESCARGÁ LA SÍNTESIS EJECUTIVA DOWNLOAD THE EXECUTIVE SUMMARY INFORME COMPLETO En el relevamiento previo llevado a cabo por Fundación Observatorio PyME (FOP) entre 1.700 empresas de todo el país y diversos sectores, 57% de las empresas declararon que implementarían teletrabajo entre parte o todo su personal antes de fin de año, en el marco de las estrategias posibles para sobrellevar las nuevas condiciones impuestas por la pandemia. Los datos por sector, región y dimensión de firma mostraban la diversidad de situaciones y, por tanto, la desigualdadentre distintos sectores, territorios y tamaños. Servicios contaba con muchas mayores posibilidades que su extremo opuesto, Construcción; los territorios ya previamente más desarrollados como Centro y AMBA son también los de mejor posicionamiento en cuanto a trabajo a distancia se trata versus el Norte del país; las empresas de mayor dimensión con 60% más difusión de estas modalidades de trabajo que las microempresas. Es importante tener en cuenta que, en relación a otras opciones para mantener la empresa operativa (infraestructura interna y equipamiento del personal de acuerdo a los protocolos, costos del transporte privado, etc.) la estrategia del trabajo remoto puede resultar más barata. Los nuevos datos recabados por FOP muestran que la pandemia ha impactado sobre la organización del trabajo en forma más permanente: el trabajo remoto asoma como un nuevo paradigma laboral. No se trata de un cambio marginal, sino de un cambio radical, que concierne desafíos para la modernización de la gestión interna de las organizaciones, así como plantea una tensión entre el camino hacia el dualismo productivo o la posibilidad de la convergencia en el futuro. Se entiende por trabajo remoto todo trabajo realizado fuera del establecimiento de la empresa, incluidas las tareas efectuadas utilizando tecnologías de la información y la comunicación (teletrabajo). Patrocinan esta publicación: PATROCINAN ESTA PUBLICACIÓN Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back lunes, 22 de agosto de 2016 Reconstrucción de los Observatorios PyME Regionales de la Provincia de Buenos Aires. Con el auspicio de la Honorable Cámara de Diputados de la Provincia de Buenos Aires, la Fundación Observatorio PyME y la Universitá di Bologna comenzaron la tarea de reconstrucción de los Observatorios PyME Regionales en la Provincia de Buenos Aires y trabajan actualmente en la actualización de la metodología estadística del proyecto lanzado en junio de 2005 con el co-financiamiento del Ministerio de Economía provincial y la Secretaria de Políticas Universitarias del Ministerio de Educación de la Nación. Se invita a los rectores universitarios, intendentes y líderes empresariales locales interesados en sumarse al proyecto de reconstrucción de los Observatorios PyME Regionales de la Provincia de Buenos Aires y participar de la actualización estadística de los datos de las PyME del propio territorio a tomar contacto directo con la Fundación Observatorio PyME. El objetivo hoy como entonces es “construir un instrumento informativo a nivel territorial (Observatorios Regionales de PyME) capaz de relevar anualmente la evolución de la demografía empresarial (natalidad y mortalidad) en la provincia de Buenos Aires y el análisis de la situación de las PyME, a partir de la organización de “Pactos Territoriales” entre universidades, municipios y líderes empresariales”. Hoy como ayer, se trata de producir “datos e informaciones para la acción”. Participaron del proyecto original las universidades nacionales de Quilmes, Matanza y San Martin, La Plata, Lujan, Mar del Plata, Centro de Provincia de Mar del Plata y Sur y las delegaciones regionales de la Universidad Tecnológica Nacional de San Nicolás, Delta y Sur, como así todas las intendencias y asociaciones empresariales representativas de los territorios bajo estudio. Las estadísticas sobre la situación territorial-sectorial de las PyME de la Provincia de Buenos Aires de aquellos años fueron publicadas en una serie de monografías regionales que se pueden descargar libremente del sitio del Observatorio PyME.

< Back Seminario 3er. Seminario-Taller para Especialistas en PyME El seminario se realizó el día 28 de mayo de 9 a 12.30 en el Salón Auditorio de la Fundación Observatorio PyME en Av. Córdoba 320. 2 de junio de 2013 a las 03:00:00 El objetivo de este Seminario-Taller fue profundizar el conocimiento de las PyME en los siguientes temas: Análisis de la coyuntura económica de las PyME industriales. Situación y perspectivas de las PyME de la Construcción. Qué pueden hacer los gobiernos locales para favorecer el desarrollo de las PyME, y qué los empresarios para acceder en mayor medida a programas públicos de apoyo.

< Back jueves, 31 de octubre de 2019 El futuro del trabajo entre las PyME manufactureras Como ha sido analizado en informes anteriores de la Fundación Observatorio PyME (FOP), en Argentina se observa una grave anomalía estructural que se refleja en un escaso número de empresas (formales e informales) y una muy baja tasa de natalidad empresarial. La escasez de competencias, conocimientos y capacidades limita la creación de empresas dado que los jóvenes formados y con posibilidad de adquirir experiencia laboral serán los futuros emprendedores. En este sentido, si bien Argentina no muestra grandes desventajas en términos de competencias y conocimientos adquiridos en los niveles generales de educación formal, es necesario ampliar el otro aspecto de la formación que es el “saber hacer” que se obtiene en el mundo del trabajo. Lamentablemente, Argentina se encuentra en un largo proceso de estancamiento, con una demanda laboral en caída, pero a su vez, un notable incremento de la dificultad para conseguir en el mercado de trabajo por parte de las empresas aquellos trabajadores con las competencias y habilidades necesarias. En este informe se presentará el diagnóstico más actual de la situación de la demanda de trabajo entre las industrias PyME y de la oferta con la que estas empresas tienen contacto, a partir de los datos preliminares que surgen de la Encuesta Estructural 2019 de FOP, así como avances del Programa de Vinculación entre Escuelas Técnicas y PyME que FOP viene llevando a cabo hace más de un año. Ver Informe

< Back martes, 11 de noviembre de 2014 Seminario: nuevo Observatorio de Ciencias Económicas El próximo miércoles 12 de noviembre a las 17:30 hs. se llevará a cabo el Seminario de presentación del nuevo Observatorio de Ciencias Económicas, cuya misión es acercar a los profesionales en Ciencias Económicas información, estudios y análisis que hacen al escenario de actuación de las pequeñas y medianas empresas, de modo de fortalecer y consolidar la relación profesional. Se desarrollarán tres conferencias. La primera de ellas se denomina “El profesional junto a la PyME, casi un coach. Objetivos, enfoque y elementos a considerar” y estará a cargo del Dr. C.P. y L.E. Juan José López Rodríguez, Presidente de la Comisión de Problemática de la Pequeña y Mediana Empresa (CPCECABA). Luego tendrá lugar la conferencia “Perspectivas y alcance del Observatorio de Ciencias Económicas. Informes elaborados”, con la exposición de la Dra. C.P. Marcela C. Fernández. Y, por último, el Dr. Vicente Donato, Director de la Fundación Observatorio PyME con la “Coyuntura de las PyMEs industriales y de servicios informáticos. Perspectivas”. Entrada libre y gratuita Programa y más información

< Back lunes, 25 de noviembre de 2019 Por segundo trimestre consecutivo, creció la actividad de las empresas industriales medianas, pero aún continúa la caída en las más pequeñas. La depreciación del peso post PASO, encontró al sector de las medianas empresas industriales -51 a 250 ocupados- en una franca recuperación (+9,3% contra igual trimestre del año pasado) que había iniciado durante el segundo trimestre, luego de tres trimestres consecutivos de caída. En cambio, la situación de las pequeñas empresas industriales -10 a 50 ocupados- continuó en caída (-6,8% contra igual trimestre del año anterior), la cual había iniciado durante el tercer trimestre de 2018. La fuerte aceleración productiva de las empresas industriales medianas, que más que compensaron la caída de las pequeñas, explican que el conjunto del sector PyME industrial manufacturero no muestre cambios al compararlo contra mismo trimestre de 2018 (+0,3%), de acuerdo a los últimos datos que surgen de la Encuesta Coyuntural de FOP. Sin embargo, la recuperación productiva señalada no incluye al empleo que permanece en baja, mostrando el tercer trimestre de 2019 en relación a igual período del año anterior una caída del 5,1% (la variación trimestral alcanza el -1,3%), es decir, algo más de 30.000 puestos de trabajo perdidos en el segmento manufacturero PyME. Este comportamiento tiene lugar no sólo entre las pequeñas empresas, sino también entre las medianas, por tercer trimestre consecutivo desde fin de 2017. Debe tenerse en cuenta además que el tercer trimestre de 2018 en relación a un año atrás también mostraba reducción de personal, en un 3%. Por otra parte, el impacto de la depreciación del peso post PASO en los precios en el mundo PyME podrán calcularse con precisión recién en marzo de 2020. Solicitar informe

< Back 2021 Informe Especial Coronavirus VII: Límites de oferta para la reactivación e inflación 17 de junio de 2021 La consolidación de la reactivación depende de que se superen los límites de oferta y que cada vez más empresas puedan pasar del estado de operatividad parcial al estado de operatividad total + DESCARGÁ LA SÍNTESIS EJECUTIVA DOWNLOAD THE EXECUTIVE SUMMARY INFORME COMPLETO 1. El principal desafío para consolidar la reactivación económica de las MiPyME proviene de la disminución de la oferta de las mismas empresas y no tanto del nivel de demanda que enfrentan. La disminución de la oferta presiona los precios al alza. 2. A pesar de la reactivación productiva que se observa desde el tercer trimestre de 2020, el 33% de las empresas de menos de 800 ocupados de todos los sectores económicos aún permanece en estado de operatividad parcial, básicamente por la inactividad de parte de su personal debido al respeto de los protocolos sanitarios, la insuficiencia de capital de trabajo y la indisponibilidad de algunos insumos. 3. Existe una estrecha relación entre grado de operatividad y nivel de producción: las empresas totalmente operativas se han situado en un nivel de producción superior (+2%) al de prepandemia. Por el contrario, aquellas empresas que operan solo parcialmente han producido casi un tercio menos (-28%) que en la prepandemia. 4. El 77% de las empresas afronta costos adicionales derivados de la situación sanitaria. En particular, el 40% del segmento incurre en gastos extraordinarios por licencias y acuerdos de suspensión. El efecto inmediato es la restricción de oferta e intentos de traslado a precios de los mayores costos. 5. Solo un grupo constituido por menos del 20% del total de las empresas logró recuperar el impacto de los mayores costos con un aumento de productividad del trabajo y de esta manera evitar la reducción de su oferta productiva y la completa traslación de los mayores costos a precios para equilibrar la ecuación económica de la empresa. 6. El restante 80% no pudo compensar totalmente los mayores costos con incrementos de productividad y por lo tanto equilibran su ecuación económica intentando trasladar estos mayores costos a los precios, realizando cambios en los productos y reduciendo su oferta de bienes y servicios. 7. La consolidación de la reactivación depende de que se superen dichos límites de oferta y que cada vez más empresas puedan pasar del estado de operatividad parcial al estado de operatividad total. 8. Como resultado agregado de todas estas dinámicas, el subsegmento de las microempresas (menos de 10 ocupados) tiene hoy un nivel de producción 20% inferior al de la prepandemia, mientras que las empresas medianas-grandes (entre 251 y 800 ocupados) producen un 1% más que en aquel momento. Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back lunes, 27 de marzo de 2017 II Reunión del Consejo Empresario de FOP El 15 de marzo tuvo lugar la segunda reunión -desde su conformación a fines del año pasado- del Consejo Empresario de la Fundación Observatorio PyME. Presidido por Paolo Rocca, Presidente Honorario de FOP, el Consejo Empresario fue constituido como órgano de apoyo estratégico de la Fundación. Durante el encuentro, el Director Ejecutivo presentó los últimos datos relevados por el Observatorio sobre la realidad de las PyME, sus principales desafíos y oportunidades y el Plan de Acción Institucional para el 2017. Este segundo encuentro de trabajo permitió confirmar la importancia de la principal línea de acción de FOP que consiste en producir datos e información continua e internacionalmente comparable necesaria para la identificación de problemáticas específicas de las PyME argentinas. Se promovió la extensión de las acciones de FOP a los sectores de servicios y comercio. El Consejo Empresario apoyó esta línea de acción. Durante la reunión se reforzó la voluntad de llevar los datos originales de FOP “a la acción” a través del diseño de una cartera de propuestas específicas para el sector público y privado que busque modificar la realidad de los problemas de las PyME. La promoción de las propuestas será uno de los principales objetivos del Consejo para el año 2017. Los miembros del Consejo Empresario que estuvieron presentes apoyaron la línea de acción programática, sosteniendo su compromiso con el crecimiento y desarrollo de las pequeñas y medianas como principal generador de empleo y cohesión social .