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- Grado de operatividad de las empresas vs. tasa de actividad del personal: ¿hay espacio para una mayor eficiencia productiva de las PyME en la pospandemia?
< Back martes, 10 de noviembre de 2020 Grado de operatividad de las empresas vs. tasa de actividad del personal: ¿hay espacio para una mayor eficiencia productiva de las PyME en la pospandemia? Hay en curso una reorganización de los procesos productivos por sectores, tamaños y regiones aún poco perceptible a nivel agregado, pero que se identifica con gran precisión descendiendo al nivel de la actividad de las firmas individuales. Uno de los indicadores más significativos de esta reorganización microeconómica es el descalce entre estado de operatividad de la firma y tasa de actividad de su personal. De acuerdo a los datos del último relevamiento, las empresas en completa actividad no están reincorporando al staff completo: en el promedio de todas las firmas con hasta 800 ocupados, 50% se declara totalmente operativa, pero sólo un 30% tiene a todo el personal en actividad. Aquí influyen el nivel de demanda de bienes y servicios, las restricciones por grupo de riesgo y protocolos en el establecimiento de la empresa, y los procesos y la organización interna. La relación puede no ser 1 a 1: la completa actividad de la firma no implica necesariamente que todo su personal esté reincorporado. Este descalce refleja el verdadero impacto de la pandemia, da cuenta de la recesión productiva que ha ocasionado. El grado de operatividad de las empresas se refiere al funcionamiento de la firma y no a la tasa de actividad del personal (% de personal activo). Las empresas pueden estar clasificadas como “totalmente operativas”, pero esto no implica necesariamente que todo su personal esté activo. Empresas parcial o totalmente operativas pueden tener “activos” a solo una parte de sus trabajadores, mientras que empresas “no operativas” pueden tener activa una parte de su personal realizando actividades internas (administración y planeamiento, por ejemplo). A su vez, si la actividad no fue declarada esencial, pero se encuentra entre las exceptuadas en distintas fases de flexibilización del aislamiento, las empresas necesitan una autorización especial que se otorga a partir de la aprobación de un protocolo sanitario para funcionar dentro de sus establecimientos/locales. No obstante, que un establecimiento (local) no esté operativo no implica que su personal no desarrolle tareas fuera de él (en alguna modalidad remota). El mayor descalce entre grado de operatividad y tasa de actividad de su personal se observa en la Industria Manufacturera, en la región de Cuyo y entre las empresas de mayor dimensión.
- Informe Especial: Cadenas industriales de valor PyME | Observatoriopyme
< Back 2017 Informe Especial Informe Especial: Cadenas industriales de valor PyME 1 de noviembre de 2017 + INFORME COMPLETO En Argentina las cadenas de valor integradas por Grandes Empresas y PyME incluyen todavía una porción pequeña del mundo industrial. Entre las PyME manufactureras el grupo integrado con Grandes Empresas representa aproximadamente un tercio del total (28% entre las cuales su principal proveedor es una Gran Empresa y 35% entre las cuales lo es su principal cliente). El núcleo de las PyME industriales que está encadenado simultáneamente hacia atrás y hacia adelante con empresas grandes es del 14%; y sólo el 2% de las PyME le compra a una Gran Empresa más del 50% de sus insumos y le vende más del 30% de su producción. En síntesis, en la actualidad, el dinamismo de las Grandes Empresas que puede “traccionar” a las PyME manufactureras abarca según nuestros cálculos aproximadamente un 25% del total de estas empresas. Para acercarnos razonablemente a estándares internacionales sería necesario alcanzar un promedio del 35% (entre 2.500 y 3.000 PyME). ¿Quién “tracciona” actualmente al restante 75% de las PyME industriales? La respuesta es otras PyME, localizadas en el 60% de los casos a menos de 80km de la propia planta productiva. ¿Cuál es la característica principal de las PyME industriales “traccionadoras”? Su mayor diversificación comercial. Aquellas PyME que han logrado disminuir a menos del 50% las compras a su principal proveedor y a menos del 30% las ventas a su principal cliente, muestran mayor dinamismo productivo e innovador que el resto de las empresas. En efecto, existe un equilibrio óptimo entre concentración y diversificación de la cartera comercial. Las estadísticas presentadas en este informe muestran que una concentración excesiva de los vínculos comerciales limita la ampliación de capacidades innovadoras y productivas. Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright
- Índice de confianza empresaria PyME. Mayo 2011 | Observatoriopyme
< Back 2011 ICEPyME Índice de confianza empresaria PyME. Mayo 2011 9 de mayo de 2011 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright
- Los sectores vitivinícola y maderero se suman al proyecto “Observatorios Locales del Empleo y el Cambio Tecnológico”
< Back jueves, 30 de junio de 2022 Los sectores vitivinícola y maderero se suman al proyecto “Observatorios Locales del Empleo y el Cambio Tecnológico” Dentro de la iniciativa que dará lugar a los “Observatorios Locales del Empleo y el cambio Tecnológico” desarrollados por FOP con el financiamiento del Consejo Económico y Social, se incorporaron dos sectores adicionales: el sector vitivinícola con foco en Mendoza y el de aserrado de madera y aprovechamiento de biomasa localizado en Corrientes. Al igual que en el caso del calzado, se utilizará la información producida para establecer un monitoreo permanente del impacto de los cambios tecnológicos sobre los requerimientos de personal técnico estimando la evolución de la introducción de nueva maquinaría, equipos, procesos y materiales. Al cabo de diez meses, el programa deberá mostrar diagnósticos sólidos de los tres sectores productivos y consolidar la constitución de tres pactos territoriales como base de sendos observatorios, que tengan como finalidad asegurar el monitoreo de la situación de cambio técnico y de requerimientos de calificaciones en base a la metodología diseñada por FOP.
- La coyuntura de las PyME industriales. III trimestre 2009 | Observatoriopyme
< Back 2009 Informe Coyuntural La coyuntura de las PyME industriales. III trimestre 2009 8 de diciembre de 2009 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright
- El Observatorio PyME Regional de Corrientes trabajará en el Directorio de Industria y Servicios a la Producción
< Back miércoles, 11 de marzo de 2015 El Observatorio PyME Regional de Corrientes trabajará en el Directorio de Industria y Servicios a la Producción Es el primer Observatorio Regional en producir un Directorio de las MiPyME del sector Servicios a la Producción. Continúa además la labor de actualización permanente del Directorio de las MiPyME manufactureras. A partir de la construcción del Directorio de Industria y Servicios a la Producción será posible estudiar en perspectiva comparada el desempeño de los diferentes tipos de actividad en las diferentes microrregiones de la Provincia.
- «Las PyME pueden solucionar la falta de técnicos capacitando a sus propios trabajadores» | Observatoriopyme
< Back MITO «Las PyME pueden solucionar la falta de técnicos capacitando a sus propios trabajadores» La problemática de las vacantes no cubiertas implica un incremento de la carga laboral del resto de los trabajadores y la caída de la productividad además de un aumento de los costos operativos La falta de cobertura de vacantes técnicas es parcialmente resuelta con capacitación de los trabajadores actuales. No obstante, no parece ser la mejor solución… indagamos entre las PyME que buscan contratar personal, pero no logran conseguirlo ¿de qué modo afectan las vacantes no cubiertas al desempeño de la empresa? Esto respondieron. Para la mitad de las firmas, la problemática de las vacantes no cubiertas implica un incremento de la carga laboral del resto de los trabajadores y la caída de la productividad además de un aumento de los costos operativos. Mientras que un tercio de las PyME destaca que esta situación obliga a frenar el desarrollo de nuevos productos y dificulta la introducción de nuevas prácticas laborales o procesos productivos. Conocé más en la publicación: «Informe Especial: Demanda de capacidades técnicas y productividad de las PyME» Tag recursos humanos, educación técnica
- Encuentros Buenos Negocios
< Back martes, 11 de noviembre de 2014 Encuentros Buenos Negocios El 20 de Noviembre se realizará el Encuentro Buenos Negocios, organizado por Galicia, Pymes y Negocios en el Hotel Sheraton de Mar del Plata (Leandro N. Alem 4221) de 8 a 17.30 horas. Quienes asisten pueden presenciar conferencias inspiradoras donde se presentan casos de pymes exitosas, Conferencias y talleres donde obtener herramientas en materia de Liderazgo, Marketing y Ventas, Finanzas, Estrategia, Impuestos, Empresas de Familia entre otros y, por último, participar de una Ronda de Negocios. Entrada libre y gratuita
- Formación para el formador: Capacitación gratuita a cargo de la Cámara Argentino-Alemana
< Back miércoles, 16 de septiembre de 2020 Formación para el formador: Capacitación gratuita a cargo de la Cámara Argentino-Alemana Uno de los aspectos de mayor relevancia surgidos del Programa Vinculación PyME – Escuelas Técnicas de FOP, es que aproximadamente la mitad de las empresas está dispuesta a recibir jóvenes estudiantes de escuelas secundarias técnicas para realizar prácticas profesionalizantes . Pero entre las que manifiestan falta de interés, se pudo identificar a un 56% que carece de personal capacitado para acompañar a los estudiantes en su práctica. Es decir que, la falta de competencias para ejercer este rol de formador en el sitio de trabajo es un elemento clave en muchos casos para ofrecer cupos para prácticas. En este sentido, la Cámara de Industria y Comercio Argentina-Alemana dictará un curso de formación de formadores en la empresa, que creemos puede contribuir a dar respuesta a una necesidad comprobada en muchas de las empresas interesadas en incorporar practicantes. Gracias al apoyo de GAN Argentina la capacitación se dará de forma virtual y gratuita . Son 8 encuentros virtuales , y un encuentro final para rendir el examen . La capacitación es con cupos limitados y finaliza con una certificación emitida por la AHK Argentina.
- Observatorio PyME Regional Prov. de Corrientes. Industria Manufacturera 2012 | Observatoriopyme
< Back 2012 Informe Regional Observatorio PyME Regional Prov. de Corrientes. Industria Manufacturera 2012 17 de septiembre de 2012 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright
- Junto a prestigiosos expertos, se presentó el Observatorio Internacional de Políticas Públicas (OIPP)
< Back martes, 20 de mayo de 2025 Junto a prestigiosos expertos, se presentó el Observatorio Internacional de Políticas Públicas (OIPP) La Fundación Observatorio PyME presentó ayer su Observatorio Internacional de Políticas Públicas (OIPP) en el Seminario Desarrollo productivo, ¿qué está haciendo el mundo hoy?. El evento contó con la participación de prestigiosos expertos que analizaron las tendencias globales y sus profundas implicancias para el entramado productivo nacional, destacando la necesidad de políticas públicas estratégicas y un sólido consenso económico y social. Reviví el evento El Presidente de la Fundación Observatorio PyME, Giorgio Alliata di Montereale , inauguró la jornada enfatizando la trayectoria de casi tres décadas que ostenta la entidad en el análisis del sector productivo. Destacó el OIPP como un pilar fundamental de la Fundación, diseñado para monitorear las políticas de desarrollo productivo a nivel global con el objetivo de identificar desafíos y oportunidades que propicien la generación de propuestas concretas para fortalecer el tejido productivo argentino , priorizando el modelo industrial como motor de empleo y riqueza. Convocó a investigadores y expertos del ámbito público y privado a adoptar esta visión tomando el Boletín trimestral Desarrollo productivo, ¿qué está haciendo el mundo hoy? como herramienta para la toma de decisiones en base a información rigurosa. Continuando con la presentación, Federico Poli , Director Ejecutivo de la Fundación Observatorio PyME, profundizó en los objetivos de esta iniciativa, resaltando el importante papel de la Comisión Consultiva del OIPP , integrada por 14 profesionales que asesoran en el monitoreo de temáticas y políticas y publican artículos especializados. Poli detalló el seguimiento sistemático que el OIPP realiza a países clave de América, Europa y Asia, mapeando políticas en dimensiones como desarrollo industrial , transformación digital , capital humano , internacionalización y sustentabilidad . Compartió las principales tendencias identificadas en las primeras tres ediciones del boletín y algunas de las iniciativas estratégicas que desplegaron los países seleccionados en el último tiempo como: ambiciosos desembolsos de EEUU para el desarrollo de la industria de semiconductores, el trabajo de la Unión Europea en la agenda de competitividad, el lanzamiento en España de la Ley de Industria y Autonomía Estratégica, el avance de Italia con el Made in Italy 2030 , de Brasil en la Nueva Industria Brasil (NIB), la búsqueda de México por desarrollar inversiones aprovechando el contexto de nearshoring y su actual reconfiguración, el avance de India en electromovilidad e industria electrónica y el impulso de China a su mercado interno, con políticas para favorecer el consumo. Las políticas además revelan un creciente protagonismo de términos como "aranceles", "competitividad" y "formación profesional", mientras emergen conceptos como "defensa", "ciberseguridad" y "tecnología cuántica". Subrayó, además, el resurgimiento global de la política industrial y la notable brecha de inversión en políticas productivas entre las economías avanzadas y América Latina , así como el aumento de medidas proteccionistas y el dinamismo de la producción industrial mundial, especialmente en sectores de alta tecnología. Finalmente, reforzó la importancia para el entramado PyME local de contar con un benchmark internacional para no aumentar el rezago con los competidores especialmente a la luz de los riesgos que la estabilización deja en el sector transable de la economía. El primer panel, dedicado al multilateralismo y comercio exterior , fue moderado por Juan Carlos Hallak , miembro de la Comisión Consultiva del OIPP, Profesor UBA e Investigador CONICET (IIEP) quien resaltó el valor de la información y la evidencia internacional para que Argentina pueda aprender y actuar. En este sentido, alertó sobre el marcado contraste entre las políticas de desarrollo productivo que se observan a nivel global y la suspensión de programas a nivel local. En este contexto, Carola Ramón , Miembro de la Comisión Consultiva del OIPP y Vicepresidenta del Consejo Argentino para las Relaciones Internacionales (CARI), abordó la crisis del multilateralismo comercial , caracterizada por la incertidumbre y la creciente dificultad para construir consensos, agravada por la postura antimultilateralista de potencias clave. Enfatizó la necesidad de reflexionar sobre el rol de Argentina ante este rebalanceo de poder global y despolitizar los ámbitos de cooperación para priorizar el interés nacional , manteniendo los acuerdos que establecen estándares internacionales. En esta línea, Fernando Landa , Presidente de la Cámara de Exportadores de la República Argentina (CERA), señaló que la competencia por el liderazgo en áreas como la inteligencia artificial está desafiando las reglas comerciales establecidas. Landa señaló con preocupación el bajo número de empresas exportadoras en Argentina y la escasa participación PyME en el comercio exterior . Subrayó la importancia de la participación de Argentina en organismos multilaterales para sortear desafíos como, por ejemplo, las crecientes restricciones ambientales . También defendió el Acuerdo Unión Europea-Mercosur no solo por su impacto comercial, sino como una herramienta de normalización y confiabilidad para la inversión. Insistió en la necesidad de una agenda de competitividad y la exploración activa de nuevas rutas, como la conexión con el Pacífico. En el panel central del seminario, destacados referentes abordaron la actualidad del escenario global y los desafíos que impone a la industria argentina . El Presidente de la Unión Industrial Argentina, Martín Rappallini , puso de manifiesto el cambio de paradigma global hacia la revalorización de la actividad industrial, con economías como Estados Unidos y Europa implementando políticas robustas para repatriar y fortalecer la producción . Rappallini enfatizó que la verdadera riqueza de una nación radica en su capacidad estructural para generar valor agregado. Propuso un "nuevo contrato productivo para la competitividad" en Argentina, que articule a todos los actores –el estado en sus tres niveles, el sector privado, los trabajadores, el sector financiero– para abordar problemas estructurales que trascienden la coyuntura, con un enfoque de largo plazo. En sintonía con esta visión, Patrizio Bianchi -exministro de Educación de Italia, impulsor de la reforma de desarrollo profesional regional, presidente de la Comisión Consultiva del OIPP- destacó la centralidad del capital humano en el nuevo modelo industrial, el cual demanda una estrecha vinculación entre el sector productivo y la formación . En relación a economías emergentes como Argentina, Bianchi advirtió que los esfuerzos por la consolidación de la estabilidad macroeconómica deben ocurrir en paralelo a la inversión en recursos humanos y a la reforma estructural de la educación técnico-profesional . En esta línea, hizo referencia a China, cuya competitividad se funda no solo en bajos costos laborales, sino en una importante inversión en I+D y desarrollo de patentes. El exministro italiano remarcó la necesidad de trabajar para establecer un acuerdo social para promover el desarrollo económico y propiciar una visión integrada de las políticas públicas, aprovechando la oportunidad que ofrece el contexto global y la posibilidad de que Latinoamérica establezca acuerdos en esta línea con la Unión Europea. El seminario concluyó con un amplio consenso sobre la importancia de abordar simultáneamente lo coyuntural y lo estratégico. Los participantes enfatizaron la necesidad de una agenda productiva de largo plazo que potencie la innovación, la competitividad y la generación de valor agregado del entramado PyME, basándose en la cooperación, el aprendizaje de experiencias internacionales y la reconstrucción del multilateralismo. Destacaron, además, la importancia de despolitizar la integración regional y reconocer el rol fundamental de las PyME como motor de la innovación en los sistemas productivos. El camino a seguir, enfatizó Rappallini, es resolver los problemas de hoy sin perder de vista el futuro y la necesidad de trabajar en un acuerdo que involucre a todos los actores para construir una visión común.
- Coronavirus: Impacto sobre las PyME, Producción y Empleo. Análisis Sectorial | Observatoriopyme
< Back 2020 Informe Sectorial Coronavirus: Impacto sobre las PyME, Producción y Empleo. Análisis Sectorial 12 de noviembre de 2020 Se comparten los resultados del Programa de Investigación "Coronavirus: Impacto sobre las PyME" desde un enfoque sectorial. La estructura aproximada por sectores se conforma de Servicios en un 30%, 40% de Industria Manufacturera, 15% de Comercio, 5% del sector de actividades Agropecuarias y de otros recursos naturales y el restante 10% compuesto por empresas de la Construcción + INFORME COMPLETO Al complejo y recesivo escenario que viene atravesando la economía nacional en los últimos años, se sumó inesperadamente la pandemia de COVID-19, un nuevo factor externo, cuyo impacto final sobre el tejido productivo interno se desconoce debido al carácter inédito de la situación. La Fundación Observatorio PyME (FOP) se propuso desde el principio monitorear permanentemente la situación del segmento empresarial que genera aproximadamente el 70% del empleo argentino, compuesto por micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyME) de todo el país. Adicionalmente, para ampliar el espectro de investigación y uniformar la información con la segmentación del sector empresarial que está utilizando el Gobierno para la asignación de fondos a través del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción (ATP) y otros programas de asistencia, FOP incorporó al análisis el tramo de empresas medianas-grandes (MEG) que ocupan hasta 800 personas. De esta manera, el impacto de la pandemia reflejado en el presente trabajo comprende las MiPyME (empresas con hasta 250 ocupados) y las MEG (Medianas-Grandes, empresas que ocupan entre 251 y 800 personas). Con esa finalidad, se planteó la necesidad de realizar un análisis con alcance multisectorial y nacional. Así se constituyó el Programa de Investigación de FOP Coronavirus: Impacto sobre las PyME, producción y empleo, bajo el cual se llevaron a cabo 6 operativos, en el período que va desde mediados de marzo hasta mediados de octubre. En total se recogieron aproximadamente 8.000 respuestas. Las principales temáticas relevadas se refieren al impacto sobre la actividad de las empresas y el empleo; las estrategias empresariales; el riesgo ocupacional; las medidas propuestas por el Gobierno y las posibles modificaciones de las formas de trabajo. En el presente informe, se comparten los resultados de esos relevamientos desde un enfoque sectorial. La estructura aproximada por sectores se conforma de Servicios en un 30%, 40% de Industria Manufacturera, 15% de Comercio, 5% del sector de actividades Agropecuarias y de otros recursos naturales y el restante 10% compuesto por empresas de la Construcción. Patrocina esta publicación: PATROCINAN ESTA PUBLICACIÓN Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright











