< Back lunes, 26 de agosto de 2019 Asistencia Técnica de FOP para la Vinculación PyME-Escuelas Técnicas en el Corredor Norte de Buenos Aires y Sur de Santa Fe En un ciclo de talleres realizados durante el mes de agosto la FOP presentó los primeros resultados de las encuestas a PyME del Programa de Vinculación PyME-Escuelas Técnicas en el Corredor Norte de la Provincia de Buenos Aires y Sur de Santa Fe (Tigre, Escobar, Pilar, San Fernando, Campana, Exaltación de la Cruz, Zárate, Ramallo, San Nicolás, Villa Constitución). El objetivo del Programa es vincular la oferta de jóvenes de último año de las escuelas técnicas para realizar Prácticas Profesionalizantes y la demanda de los mismos por parte de las PyME locales. En una primera etapa, fueron construidos los listados del universo de empresas PyME y georreferenciación de aquellas localizadas en las inmediaciones de las escuelas técnicas (identificadas según especialidad técnica y número de alumnos matriculados en el último año). Luego, se aplicaron las encuestas a PyME aledañas a las escuelas para identificar situación productiva, demanda de calificaciones técnicas y disponibilidad de la empresa para recibir “jóvenes técnicos practicantes”. Un dato que se desprende de las encuestas llevadas adelante en esta región que ilustra el potencial de la información generada es que un 95% de las PyME consideran importante promover una mayor vinculación entre las instituciones de ETP y las empresas. Un 85% de las empresas no ha recibido practicantes, pero un 51% incorporarían practicantes (sin destacar grandes diferencias de acuerdo a la cantidad de ocupados). A su vez, los datos relevados muestran cuáles son las principales razones por las cuales no ha incorporado o no prevé incorporar practicantes, desagregados por municipio. Conocer la relevancia del problema y la posibilidad de estimar los recursos demandados por los empresarios PyME resulta clave para diseñar instrumentos que permitan atender las necesidades específicas de las empresas. Ver más

< Back 2009 Informe Anual Evolución reciente, situación actual y desafíos futuros. 2008-2009 6 de septiembre de 2009 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back 2012 Informe Coyuntural La coyuntura de las PyME SSI CABA. I Trimestre 2012 9 de mayo de 2012 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back 2013 Informe Coyuntural La coyuntura de las PyME industriales. II Trimestre 2013 9 de agosto de 2013 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back domingo, 25 de marzo de 2018 FOP fue elegida “Socio Conceptual” del Grupo de Trabajo PyME del B20 La Fundación Observatorio PyME ha sido invitada a participar como Socio Conceptual (Concept Partner) del Business 20 (B20) en el Grupo de Trabajo PyME (SMEs Development Taskforce), aportando su expertise y conocimiento sobre desarrollo empresarial y productivo, al igual que su red de contactos, adquiridos por su trayectoria en Argentina y América Latina y el Caribe. Es muy importante darle voz y presencia a las PyME en un foro que propicia el diálogo público-privado para promover el desarrollo económico inclusivo. FOP colabora con el B20 aportando conceptos, ideas y datos sobre la realidad de las PyME y su desarrollo futuro en Argentina, la región y el mundo. Es un honor para la Fundación participar de las Sesiones del B20 y será un proceso enriquecedor compartir nuestra experiencia y trabajo en el marco de la responsabilidad que asume nuestro país con la Presidencia del G20, un espacio clave para el debate y toma de decisiones frente a los principales desafíos internacionales que enfrentamos.

< Back 2021 Informe Coyuntural Informe Coyuntura PyME y Perspectivas Futuras 6 de octubre de 2021 Con restricciones en el frente externo e incentivos en el mercado interno, algunos sectores rezagados manifiestan mejoras que podrían integrar a la recuperación a las empresas más chicas, y un cambio en la dinámica del empleo entre las manufacturas y los servicios avanzados + INFORME COMPLETO 1. Con respecto a un año atrás (el peor período bajo pandemia), durante el segundo trimestre de 2021 la actividad de las PyME manufactureras mostró desempeño positivo (+27,4% en promedio). Aún más, después de tres años, es la primera vez que tanto las firmas pequeñas (10-50 ocupados) como las medianas (51-250) muestran ambas tasas positivas en la evolución de las ventas en términos reales. 2. Sin embargo, la divergencia por tamaño es creciente: el aumento entre las empresas medianas resultó casi 4 veces el de las pequeñas (+12,4% vs. +47%), mientras que en períodos anteriores venía siendo entre 2 y 3 veces. 3. Así también la positiva evolución de la actividad real se acompaña de un mejoramiento de la confianza a nivel general de las industrias PyME como por tamaño, en la última medición -antes de las P.A.S.O.- del indicador construido por FOP ICEPyME. 4. Un aspecto novedoso, que podría ser un factor central en la recuperación de las pequeñas, es el despegue del sector de confecciones y calzado, que si bien venía de contracciones fuertes antes de la pandemia y durante ella fue uno de los más afectados. Con relación a sectores más robustos y estructuralmente mejor posicionados (como químicos y metalmecánica), Textil, prendas de vestir, productos de cuero y calzado recuperó en términos interanuales casi 70% en ventas (deflactadas por sus propios precios). Se trata de un sector relativamente abundante en firmas de pequeña dimensión y también más intensivo en empleo. Este mejor desempeño relativo responde en buena parte a la flexibilización de restricciones y por ende a una mayor circulación. 5. Este mejor desempeño es consistente también con una evolución positiva de la confianza sectorial, superando textiles a químicos y maquinaria y equipo. ¿Se sostendrá en el futuro esta dinámica de la actividad real y la confianza? 6. No obstante, aún con esa importante recuperación de la actividad, las PyME del sector textil, prendas de vestir, productos de cuero y calzado se ubicaron casi 25% por debajo del segundo trimestre de 2019, mientras que a las firmas metalmecánicas les resta recuperar sólo un 4% de sus ventas de aquel entonces y la industria química evolucionó positivamente -no sólo en términos interanuales- sino también con respecto a dos años atrás. 7. En términos de ocupación, el promedio de las PyME manufactureras incrementó su planta en un 3,6% con respecto al segundo trimestre de 2020 (en parte respondiendo a la recuperación, en parte cubriendo ausencias por covid). Entre las pequeñas el incremento es de 1,6% y entre las medianas 6,1%, siendo la brecha por tamaño relativamente constante con relación a períodos previos. 8. En la mayoría de los sectores manufactureros el empleo aumentó (incluso con respecto al mismo período de 2019), mientras que los productores textiles, confeccionistas, de productos de cuero y calzado frenaron las reducciones de planta observadas en períodos previos. 9. ¿Qué sucede en los rubros de servicios avanzados? Software y servicios informáticos (SSI) continúa en sendero positivo en cuanto a su actividad real (ventas deflactadas +20,9% interanual), pero la evolución del empleo entró en fase levemente contractiva prácticamente desde el inicio de la pandemia. Aún más, desde finales de 2020 la industria manufacturera muestra crecimiento del empleo mientras que SSI tasas negativas (+3,6% y -1,1% interanual en el segundo trimestre de 2021, respectivamente). ¿Posible aumento de productividad en SSI? Para monitorear la dinámica con atención en los períodos futuros. 10. La mitad de las pequeñas y medianas empresas industriales y de software y servicios informáticos ya ha alcanzado su nivel de actividad previo al inicio de la pandemia de COVID-19 y aproximadamente un 30% prevé recuperarlo a partir de 2022. Ahora bien, un 8% de las PyME manufactureras continúa considerando improbable retornar a ese nivel de producción. 11. Como conclusión, el modelo productivo actual muestra dos aspectos fundamentales: con restricciones en el frente externo e incentivos en el mercado interno, algunos sectores rezagados manifiestan mejoras que podrían integrar a la recuperación a las empresas más chicas, y un cambio en la dinámica del empleo entre las manufacturas y los servicios avanzados, donde las primeras toman el sendero positivo a diferencia de los servicios, siendo estos además estructuralmente menos demandantes de trabajo. ¿Se sostendrán estos comportamientos? ¿Habrá transformaciones productivas? ¿Cambios en las productividades sectoriales? Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back domingo, 30 de julio de 2017 SMS Latinoamérica: Universo PyME Ya sea de norte a sur de nuestro país, o bien de este a oeste, en el atrayente y muy importante universo de las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs), podemos observar diversos desafíos comunes que tienen desde hace ya algún tiempo. Como para entender bien la importancia de este gran sector de la economía, queremos puntualizar sólo dos datos que permiten tener una noción acabada: 1) que aproximadamente el 99% de las 850.000 empresas existentes en Argentina, son PyMEs; y 2) que tienen y tendrán un rol muy importante en la creación de empleo, ya que actualmente generan el 70% del empleo formal. Con esto sólo podemos imaginar lo importante que es para los empresarios que puedan iniciar un camino de profesionalización, que les permita identificar los problemas más importantes a resolver dejando de lado -por un momento- las urgencias, desafíos, problemas inesperados del día a día, etc., para focalizarse en hacer una evaluación y buscar soluciones en función de las prioridades. Queremos enfatizar que tomar esto muy en serio incidiría directamente en los años de vida promedio de una PyME. Basados en nuestra experiencia a lo largo de estos últimos años, nos aventuramos a compartir lo que sería un ranking de los temas que frecuentemente figuran en la agenda los empresarios y compartir algunas soluciones posibles, muchas de las cuales podemos resumir en tres etapas muy marcadas y diferenciadas que deben encararse con profesionales calificados: el diagnóstico, la evaluación y, en función del asesoramiento recibido, llevar a cabo la implementación. En este sentido, lo principal será hacernos las preguntas correctas y adecuadas. En primer lugar, siempre aparecen los aspectos relacionadas con las finanzas de las empresas. En este punto, es interesante destacar que se puede mejorar el costo del financiamiento con la sola gestión anticipada de las necesidades de las PyMEs. Destacamos también, muy unido a lo anterior, la estrategia empresarial. Frecuentemente la definición de un planeamiento estratégico ayuda y mejora la toma de decisiones. Un peldaño más abajo nos encontramos con la gestión comercial y de marketing buscando la forma de mejorarla. Seguido por la gestión del riesgo empresarial, incentivando la mejora o eficiencia, a través del conocimiento y la medición de los impactos de los riesgos al que están expuestas las empresas. Como sería fácil creer los impuestos son una de las dudas en general de todas las empresas pero, como vemos, no una de las principales en el caso de las PyMEs. Lo importante en este punto es optimizar la carga tributaria; en cuanto a los costos, también es importante implementar procesos que permitan reducirlos. Otros de los aspectos que les interesan a las PyMEs son temas vinculados a la calidad, contabilidad y administración. Para ello, lo mejor es ir evaluando los procesos productivos y mejorando los circuitos para tener información a tiempo y útil a la hora toma de decisiones. Problemáticas vinculas a los recursos humanos y a las comunicaciones, no son los principales ejes de preocupación de los empresarios PyMEs. Sin embargo, no debemos de perder el foco en estos temas puesto que potenciando la efectividad de los recursos y definiendo la mejor estrategia de comunicación se pueden obtener mejores resultados generales del negocio. Finalmente, también queremos destacar dos aspectos que vienen escalando posiciones en esta lista. Uno de ellos es el la tecnología, algo que llegó para quedarse, y el otro, que irrumpió hace desde hace menos tiempo, la sustentabilidad, entendida tanto por la gestión sustentable de las acciones de las PyMEs y la responsabilidad social empresaria desde el punto de vista de las relaciones con la comunidad y el medio ambiente en el cual se desarrollan. Encarar algunos de estos temas, es posible con sólo buscar profesionales con experiencia, que brinden una consultoría y sientan pasión por la gestión. Por último, queremos destacar que vemos un escenario mundial en el que se propicia desde los gobiernos la creación de herramientas que permitan mejorar la cadena de valor, desarrollar la coordinación horizontal fomentando la relación entre sectores y con la determinación de ciertas políticas específicas. Para mencionar dos ejemplos del ámbito nacional, destacamos Ley 27.264 “Programa de Recuperación Productiva para PyMEs” (con los beneficios y el fomento de inversiones) y la Ley 27.349 “Apoyo al capital emprendedor”. Como último dato para entender todo esto en el contexto de la globalización la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas (ONU), fijó en el calendario mundial el “Día internacional de la PyME” que esté año se festejó en todo el mundo por primera vez el pasado 27 de junio. Todo esto nos alienta a observar un escenario favorable para las PyMEs, que esperamos sigan contribuyendo al crecimiento y empleo de nuestro país. Cdor. Marcelo Baus Asociado SMS – San Martín, Suarez y Asociados y Consultor “Misión Pyme” www.sms.com.ar/misionpyme

< Back Conferencia 3era. Conferencia Anual. Universidad, empresa y gobierno local: Pactos Territoriales para el desarrollo PyME. En oportunidad de la 3ª Conferencia Anual, la Fundación presentó un diagnóstico de la situación de las PyME argentinas a partir de los relevamientos realizados durante 2004-2005, realizó un balance de los primeros diez años de actividad y presentó su Plan de Trabajo 2006-2008. 12 de abril de 2006 a las 03:00:00 Expusieron en la conferencia: Daniel Filmus, Daniel Malcolm, Miguel Peirano, José Luis Basso, Giorgio Alberti, Vicente Donato, Pablo Maas, María Inés Barbero, Xavier Vives, Hugo Hopenhayn, Miguel Saigh, Daniel Novegil y José Luis Blaquier en representación de Héctor Méndez, Presidente de la UIA. Vicente Donato, Director de la Fundación Observatorio PyME, presentó los resultados de la encuesta estructural 2005 e hizo hincapié en dos grandes desafíos: la necesidad de aumentar la cantidad de PyME inversoras y favorecer la integración regional. «El objetivo general del Observatorio -comentó Vicente Donato- es la información para la acción. En este marco uno de los ejes fundamentales es relevar la cantidad de empresas existentes en la Argentina. Ya que sólo se conoce este dato cada diez años, pero no sabemos cuál es la dinámica o la demografía año tras año. Este dato es fundamental para la aplicación de políticas activas. En este sentido conocer la tasa de natalidad y de mortalidad de las empresas es uno de los desafíos que se plantea la Fundación». Se lanzaron los fascículos del proyecto editorial Contra Viento y Marea: Historias de Pymes en la Argentina de la Fundación Observatorio PyME y del diario Clarín. Una síntesis de las historias de 41 empresas se publicará a partir del mes de abril de 2006 en 7 fascículos mensuales. El proyecto editorial tiene sus orígenes en las investigaciones realizadas en Italia y Argentina sobre el desarrollo territorial de las Pymes. Además, se seleccionaron los trabajos para entregar el Premio Fundación Observatorio PyME a la Investigación Aplicada en Economía Industrial a tres jóvenes investigadores. El presidente del jurado, Hugo Hopenhayn, profesor de Economía, University of California Los Angeles, hizo entrega de los premios y destacó que «Es un premio al valor del pensamiento económico riguroso». Asimismo, se presentaron las experiencias de cuatro de los diez Observatorios PyME Regionalesconstituidos, que buscan replicar a nivel micro-territorial la labor de la Fundación. Con el propósito de difundir los logros de los Pactos Territoriales para el desarrollo productivo local participaron representantes de las universidades, líderes empresarios y gobiernos municipales, quienes destacaron el importante rol de dichos Observatorios en la formulación de políticas públicas y en la ascción empresaria El acto de cierre contó con la presencia del Ministro de de Educación, Ciencia y Tecnología de la Nación, Daniel Filmus, quien remarcó el fuerte vínculo existente entre tecnología y universidades y destacó que el trabajo de la Fundación sirve como insumo para el diseño de políticas públicas. José Luis Basso, Miguel Saigh, Giorgio Alberti, Miguel Peirano Miguel Peirano y José Luis Basso Daniel Filmus Vicente Donato y Daniel Filmus Hugo Hopenhayn(tercero)

< Back 2013 ICEPyME Índice de confianza empresaria PyME. Mayo 2013 9 de mayo de 2013 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back 2021 Informe Especial Informe Especial: El impacto de la prohibición de despidos y doble indemnización sobre las MiPyME 21 de julio de 2021 La prohibición de despidos y la doble indemnización fueron un intento de sostener el empleo. Sin embargo, de acuerdo con la encuesta de FOP, estas regulaciones constituyeron un incentivo negativo para las MiPyME. + DOWNLOAD THE EXECUTIVE SUMMARY INFORME COMPLETO De acuerdo con los datos relevados por FOP, el 72% de las MiPyME se ve afectada negativamente por la normativa que establece la prohibición de despidos y la doble indemnización (ya sea por la dificultad de reestructurar, 38%, o por la dificultad de contratar, 34%). Se observa también una mayor demanda de reestructuración asociada a firmas con mayor presencia de personal inactivo, también entre aquellas donde existe mayor capacidad ociosa. Desde el punto de vista sectorial, se observa que las MiPyME del sector manufacturero (43%) presentan mayores complicaciones en relación con la dificultad de reestructurar personal propio, mientras que el impacto negativo sobre la posibilidad de contratar nuevo personal está más difundido entre las MiPyME del sector del agro y los recursos naturales (41%). Con cierta lógica, las relativamente menos afectadas por la normativa son las microempresas, compuestas básicamente por empresas unipersonales y monotributistas, es decir empleadores sin prácticamente personal inactivo. Las investigaciones de FOP muestran claramente que la crisis de la pandemia ha provocado fuertes y bien diferenciados efectos productivos entre las firmas de los distintos sectores, tamaños y regiones. Algunas de las históricas brechas de productividad entre tamaños y sectores se han ampliado durante esta crisis. A la salida de la pandemia encontraremos, ya consolidadas, nuevas situaciones productivas que será necesario atender. Una política pública bien diseñada para enfrentar los problemas emergentes es bienvenida, pero es necesario definir con urgencia los instrumentos necesarios para dar sostenibilidad de largo plazo a la incipiente reactivación productiva en curso. La prohibición de despidos y la doble indemnización fueron un intento de sostener el empleo. Sin embargo, de acuerdo con la encuesta de FOP, estas regulaciones constituyeron un incentivo negativo para las MiPyME. Para dirimir la cuestión hace falta más investigación, pero lo que sí sabemos con seguridad es que la mejor protección para el trabajador es la generación de empleo. Permitir la reestructuración del personal para favorecer la necesaria reconfiguración de la economía argentina pospandemia, acompañada ésta por una política activa para el trabajo a través de la formación profesional, la disminución de la carga tributaria para las empresas más pequeñas y una incisiva política pública de financiamiento para capital de trabajo y equipamiento, parecen constituir la única alternativa posible. Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back MITO “El humor empresarial refleja la recuperación pospandemia” Paradójico: crece la producción, pero cae la confianza. Al cerrar el primer semestre del año, a pesar del buen tono de la demanda, la confianza PyME mostró un sesgo pesimista, marcada por la incertidumbre, las dificultades cambiarias y el contexto político. El PMIPyME (Purchasing Manager’s Index ) es un indicador líder a nivel internacional de monitoreo de la actividad económica, que FOP construye en base a los datos recogidos a través de sus Encuestas Coyunturales, para dar seguimiento a la evolución de la actividad industrial PyME. Este indicador refleja para el tercer trimestre de 2020, el inicio de la recuperación de la actividad PyME industrial, tras la abrupta caída durante el segundo trimestre de aquel año (el período más negativo de la pandemia). Durante 2021 se observa la continuidad de la recuperación, alcanzando el nivel del indicador en torno a los 50 puntos o superior, indicando esto último la entrada en una fase económica expansiva. Por su parte, el ICEPyME (Índice de Confianza Empresarial ) mide el “humor empresarial”, monitoreando la evolución de la confianza de los empresarios PyME en el país, en su sector de actividad y en su propia empresa. Desde un muy bajo nivel a mitad de 2020, la confianza empresarial PyME se fue recuperando hasta alcanzar un valor históricamente alto, en torno a los 50 puntos del ICEPyME de FOP, similar al registrado por ejemplo al inicio del gobierno de Mauricio Macri. Sin embargo, desde la salida de la pandemia (tercer trimestre 2021), muestra un claro sesgo pesimista. En conclusión, hasta el momento, parece que el humor empresarial está siendo más afectado por la incertidumbre acerca del contexto local y global, que por el desempeño de la actividad real. De este modo, la confianza imprime unas perspectivas no tan favorables para el resto del año, aunque por ahora la actividad industrial ha evolucionado positivamente. Tag confianza empresarial, pandemia, icepyme

< Back MITO “Los beneficios de la digitalización no compensan los costos” Las empresas que incrementaron el uso de herramientas digitales, o comenzaron a implementarlas, como respuesta a la pandemia, son también las que mostraron mejor desempeño En línea con el promedio internacional, más de la mitad de las empresas argentinas enfrentaron la pandemia mediante un mayor uso de herramientas digitales: 41% incrementó el uso y 15% comenzó a utilizar. Las empresas que incrementaron el uso de herramientas digitales, o comenzaron a implementarlas, como respuesta a la pandemia, son también las que mostraron mejor desempeño (mejor evolución de sus ventas). Sin embargo, una baja proporción de firmas prevé invertir en tecnologías digitales, lo cual pronostica un débil desempeño futuro. Aún más, 45% no lo considera necesario y 17% considera que el costo de una mayor digitalización supera los beneficios esperados o que los beneficios son inciertos. Para cambiar la percepción de alta incertidumbre y modificar las conductas conservadoras, será necesaria una política pública innovadora, no basada exclusivamente en los instrumentos tradicionales, como asistencia financiera y capacitación. Los datos surgen del relevamiento internacional “COVID-19 Pulso Empresarial” que realiza el Banco Mundial y del que participó FOP durante los meses de mayo, junio y julio. Para ver un análisis detallado Informe Especial: Digitalización y desempeño empresarial pre y pospandemia . Tag Digitalización