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  • PyME industriales: ¿Que no se corte? | Observatoriopyme

    < Back DILEMA PyME industriales: ¿Que no se corte? Estos guarismos revelan las dificultades impuestas por la deficiente oferta energética como así también el importante impacto que tienen dichas dificultades en el desempeño de las PyME manufactureras El déficit en infraestructura energética y las interrupciones en el suministro de electricidad que sufren las PyME es estructural y de larga data. Por ejemplo, en las regiones NEA y AMBA, 9 de cada 10 empresas sufrieron cortes sorpresivos de energía eléctrica superiores a los 30 minutos, entre fines de 2013 y principios de 2014. Por su parte, la región menos afectada fue Cuyo, con 7 de cada 10 empresas padeciendo estos cortes. No obstante, la frecuencia de los cortes por empresa afectada difiere entre regiones: mientras que en AMBA las empresas afectadas sufrieron en promedio 7,6 cortes sorpresivos de energía con duración superior a los 30 minutos, en el NEA el mismo episodio se registró en 32,5 veces en las empresas afectadas. En dicha región (NEA), los costos por interrupciones en el suministro representaron como mínimo el 0,5% de las ventas anuales, estimación optimista porque considera solamente cortes breves (de una hora) y costos nulos de retornar a las condiciones necesarias para el proceso productivo de la firma. Estimaciones menos optimistas sobre la duración de los cortes y los costos indirectos que se producen por la interrupción del proceso arrojan resultados de pérdidas cercanas al 5% del total de las ventas anuales. Estos guarismos revelan las dificultades impuestas por la deficiente oferta energética como así también el importante impacto que tienen dichas dificultades en el desempeño de las PyME manufactureras. Es necesaria, por ende, una solución en el corto plazo pero diseñada para ser sostenible a lo largo del tiempo. Tag Energía eléctrica

  • Más allá de la pandemia, el trabajo remoto como nuevo paradigma | Observatoriopyme

    < Back 2020 Informe Especial Más allá de la pandemia, el trabajo remoto como nuevo paradigma 15 de diciembre de 2020 Los nuevos datos muestran que la pandemia ha impactado sobre la organización del trabajo en forma permanente: el trabajo remoto asoma como un nuevo paradigma laboral. Se trata de un cambio radical, que concierne desafíos para la modernización de la gestión interna de las organizaciones + DESCARGÁ LA SÍNTESIS EJECUTIVA DOWNLOAD THE EXECUTIVE SUMMARY INFORME COMPLETO En el relevamiento previo llevado a cabo por Fundación Observatorio PyME (FOP) entre 1.700 empresas de todo el país y diversos sectores, 57% de las empresas declararon que implementarían teletrabajo entre parte o todo su personal antes de fin de año, en el marco de las estrategias posibles para sobrellevar las nuevas condiciones impuestas por la pandemia. Los datos por sector, región y dimensión de firma mostraban la diversidad de situaciones y, por tanto, la desigualdadentre distintos sectores, territorios y tamaños. Servicios contaba con muchas mayores posibilidades que su extremo opuesto, Construcción; los territorios ya previamente más desarrollados como Centro y AMBA son también los de mejor posicionamiento en cuanto a trabajo a distancia se trata versus el Norte del país; las empresas de mayor dimensión con 60% más difusión de estas modalidades de trabajo que las microempresas. Es importante tener en cuenta que, en relación a otras opciones para mantener la empresa operativa (infraestructura interna y equipamiento del personal de acuerdo a los protocolos, costos del transporte privado, etc.) la estrategia del trabajo remoto puede resultar más barata. Los nuevos datos recabados por FOP muestran que la pandemia ha impactado sobre la organización del trabajo en forma más permanente: el trabajo remoto asoma como un nuevo paradigma laboral. No se trata de un cambio marginal, sino de un cambio radical, que concierne desafíos para la modernización de la gestión interna de las organizaciones, así como plantea una tensión entre el camino hacia el dualismo productivo o la posibilidad de la convergencia en el futuro. Se entiende por trabajo remoto todo trabajo realizado fuera del establecimiento de la empresa, incluidas las tareas efectuadas utilizando tecnologías de la información y la comunicación (teletrabajo). Patrocinan esta publicación: PATROCINAN ESTA PUBLICACIÓN Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

  • La coyuntura de las PyME SSI CABA. I Trimestre 2012 | Observatoriopyme

    < Back 2012 Informe Coyuntural La coyuntura de las PyME SSI CABA. I Trimestre 2012 9 de mayo de 2012 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

  • 6to. Encuentro IDEA PyME

    < Back jueves, 18 de septiembre de 2014 6to. Encuentro IDEA PyME El próximo 24 de Septiembre se llevará a cabo el 6to Encuentro Anual IDEA PyME en el Auditorio Buenos Aires (Buenos Aires Design, Av. Pueyrredón 2501, CABA). El tema principal del encuentro es “El Desafío de seguir siendo rentable” y se tratarán una amplia variedad de temas como las compras como primer paso para ser rentable, ventas, financiamiento y estrategia fiscal, negocios 2.0, cómo desarrollar equipos eficientes, evolución y proyección del negocio, etc. Todos aquellos interesados en participar pueden inscribirse desde la web de IDEA o por email escribiendo a ideapyme@ideamail.com.ar . Por gentileza de IDEA PyME todos aquellos que indiquen ser contactos/ referidos de FOP recibirán un descuento en la inscripción.

  • Evolución reciente, situación actual y desafíos futuros. 2008-2009 | Observatoriopyme

    < Back 2009 Informe Anual Evolución reciente, situación actual y desafíos futuros. 2008-2009 6 de septiembre de 2009 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

  • Capacidades técnicas, demanda de trabajo y desarrollo empresarial.

    < Back lunes, 29 de octubre de 2018 Capacidades técnicas, demanda de trabajo y desarrollo empresarial. A pesar de que en Argentina existe una buena ley de formación técnica profesional (Ley de Educación Técnica Profesional N° 26.058), la desconexión entre el sistema educativo y el sistema productivo es grave y está afectando el desempeño habitual de las PyME, su capacidad de modernización e innovación, y la creación de nuevos emprendimientos. La escasez de competencias, conocimientos y capacidades técnicas en la población argentina, limita no solo la modernización productiva, sino también la creación de futuras empresas dado que los jóvenes formados y con posibilidad de adquirir experiencia laboral serán los futuros emprendedores. Las dificultades para el reclutamiento de personal técnico, informadas por los empresarios PyME, no dependen del salario ofrecido, sino de los límites estructurales de la oferta de jóvenes con las capacidades adecuadas. Sólo en el 28% de los casos la dificultad de reclutamiento depende del salario ofrecido, mientras que en el 30% de los casos depende de la falta de postulantes y en más del 50% de la insuficiencia de las habilidades de los oferentes. Ver informe

  • Seminario-Taller “Observatorios PyME Regionales y datos para la acción” | Observatoriopyme

    < Back Seminario Seminario-Taller “Observatorios PyME Regionales y datos para la acción” Fecha: jueves 25 de abril – Hora: 09.00 a 13.00 Hs. – Lugar: Consejo Profesional de Ciencias Económicas, Viamonte 1549, CABA 26 de marzo de 2019, 03:00:00 El próximo 25 de abril la FOP organizará el Seminario-Taller “Observatorios PyME Regionales y datos para la acción” dirigido a empresarios y funcionarios de provincias y municipios de todo el país. El programa abordará distintos instrumentos operativos para la programación de políticas públicas locales, productivas y educativas. Contará con un módulo de Observatorios PyME Regionales enfatizando pactos territoriales, resultados, desafíos y experiencias exitosas del programa. Luego, en un segundo módulo, se abordará la construcción de Directorios territoriales, mapas de la geografía productiva local y plataformas web territoriales para la visualización de datos georreferenciados (web GIS). Después de cada presentación se dará amplio espacio al debate y opiniones. Al final del encuentro se desarrollará una mesa redonda para intercambiar experiencias y fortalecer vínculos entre los participantes. La inscripción es libre y sin cargo. Convocamos a funcionarios públicos, empresarios y académicos de todas las provincias y municipios a contactarnos a: mleumann@observatoriopyme.org.ar PROGRAMA Observatorios Regionales: Pactos territoriales. Resultados, desafíos y experiencias exitosas Vicente N. Donato, Director Ejecutivo. PhD. en Economía Industrial, Universitá di Bologna, Italia. Construcción de Directorios territoriales y mapas de la geografía productiva local. Plataformas web territoriales para la visualización de datos georreferenciados (web GIS) Christian Haedo, Director de Metodología Estadística. PhD. en Metodología Estadística para la Investigación Científica, Universitá di Bologna, Italia. Mesa redonda “Experiencias y nuevas ideas para el desarrollo territorial: Empresarios, funcionarios públicos y académicos en debate” Moderación a cargo del Diputado Nacional Fabio Quetglas, miembro del Consejo Técnico Asesor de FOP. Invitados: Ing. Agrónomo, Jorge Alberto Vara, Ministro de Producción de la Provincia de Corrientes. Cr. Roberto Elissamburu, Director Industrial de la Unión Industrial Bahía Blanca. Arq. Gustavo Alejandro Tripaldi, Secretario General de Relaciones Interinstitucionales de la Universidad Nacional del Nordeste (UNNE). Marcelo P. Chevalie, Comisión Directiva de la Unión Empresarios de Jujuy.

  • “Sensores PyME Regionales”: Misiones y Jujuy se sumaron a la red territorial de indicadores estadísticos para medir el desempeño productivo local.

    < Back domingo, 13 de octubre de 2019 “Sensores PyME Regionales”: Misiones y Jujuy se sumaron a la red territorial de indicadores estadísticos para medir el desempeño productivo local. Las provincias de Jujuy y de Misiones se sumaron a la red de “Sensores PyME Regionales”, indicadores internacionalmente homologados y comparables, que desarrolla y coordina la Fundación Observatorio PyME (FOP) en diferentes territorios del país. Mediante el ICEPyME y PMIPyME, se monitorea la confianza empresarial PyME y la evolución de la actividad real a partir de la interacción entre las órdenes de compras efectivas de los clientes de las PyME, el stock de materias primas y la velocidad de entrega de los proveedores. Las actividades de medición en Jujuy y Misiones se suman así a los “sensores” desarrollados y monitoreados en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y en Bahía Blanca (y región de influencia). La FOP trabaja actualmente para incorporar nuevas regiones a esta activa red de promotores de mediciones estadísticas rigurosas y comparables. Analizando las expectativas empresariales (ICEPyME) con las efectivas órdenes de compras de los clientes de las PyME, stock de materias primas y velocidad de entrega de los proveedores (PMIPyME), se identifica el ciclo económico local (regional), que no siempre coincide con el ciclo económico nacional. Cada región puede analizar el estado de ánimo de los empresarios locales en comparación con el resto del país y también la coincidencia o no de las expectativas con la efectiva evolución de la producción regional. La sociedad local puede disponer así de una herramienta que permite la elaboración de diagnósticos PyME regionalmente comparables y facilita la toma de decisiones públicas y privadas. Los interesados en obtener más información o desarrollar indicadores estadísticos en su territorio pueden comunicarse con nosotros para un asesoramiento más personalizado. Contacto: mleumann@observatoriopyme.org.ar

  • RRHH de las PyME industriales. Septiembre 2010 | Observatoriopyme

    < Back 2010 Informe Especial RRHH de las PyME industriales. Septiembre 2010 8 de septiembre de 2010 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

  • “Las empresas más chicas afrontan un costo real del trabajo más alto” | Observatoriopyme

    < Back VERDAD “Las empresas más chicas afrontan un costo real del trabajo más alto” Las diferencias de rentabilidad por tamaño explican la mayor informalidad de las más pequeñas y la débil creación de trabajo en este segmento empresarial que en todo el mundo es el mayor creador de empleo La productividad de las empresas con menos de 50 ocupados es muy inferior a la productividad de las empresas más grandes. Sin embargo, los salarios pagados por ambos tamaños de empresa no son tan diferentes. La consecuencia es que el costo laboral en las empresas más pequeñas es más alto que entre sus colegas de mayor tamaño y por eso la rentabilidad es menor. Durante el período 2004-2008 la rentabilidad de las empresas industriales medianas (50-249 ocupados) superó en un 30% la rentabilidad de las empresas industriales pequeñas (10-49 ocupados), en el periodo 2009-2014 la superó en un 23% y en 2015-2018 en un 43%. Estas diferencias de rentabilidad por tamaño explican la mayor informalidad de las más pequeñas y la débil creación de trabajo en este segmento empresarial que en todo el mundo es el mayor creador de empleo. Tag Rentabilidad

  • « Historias de un Proyecto…: “Roberto Rocca y las PyME: la voluntad de proyectar y construir una industria nacional” » Por Vicente N. Donato. Università di Bologna – Fundación Observatorio PyME

    < Back lunes, 22 de agosto de 2016 « Historias de un Proyecto…: “Roberto Rocca y las PyME: la voluntad de proyectar y construir una industria nacional” » Por Vicente N. Donato. Università di Bologna – Fundación Observatorio PyME Este año el proyecto del Observatorio PyME celebra el Vigésimo Aniversario de su creación, continuando la labor iniciada por el Ing. Roberto Rocca, quien en 1996 promovió la creación este instrumento operativo para la producción de información de calidad sobre la situación de las empresas menores. Quedó así demostrada su voluntad de construir una industria nacional y el desarrollo de las PyME como principal generador de empleo y difusión de capacidades técnicas empresariales en todas las regiones de Argentina. Desde sus orígenes y como entidad sin fines de lucro, el Observatorio promueve la valorización cultural de rol de la PyME en la sociedad argentina y contribuye a este objetivo mediante la generación de información estadística de calidad sobre la situación de las empresas menores siguiendo estándares metodológicos internacionales. La información producida ininterrumpidamente por el Observatorio desde 1996 es continua y comparable en entres sectores, regiones y a nivel internacional. Durante los próximos meses compartiremos a través de este espacio diferentes momentos e hitos de la Fundación Observatorio PyME que marcaron su historia … la historia de un proyecto. En esta primera oportunidad recordamos al fundador de nuestra institución a través de una nota escrita en Octubre de 2003 por Vicente N. Donato, Director Ejecutivo de FOP: “Roberto Rocca y las PyME: la voluntad de proyectar y construir una industria nacional”. Ver nota

  • Índice de confianza empresaria PyME. Agosto 2013 | Observatoriopyme

    < Back 2013 ICEPyME Índice de confianza empresaria PyME. Agosto 2013 9 de agosto de 2013 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

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