< Back MITO "Cambiar el sistema de indemnizaciones por despido es la principal política que dinamizará el empleo privado" Promediando todo el universo de las PyME manufactureras la estadística marca que un 43% solicita la disminución de la presión fiscal sobre el trabajo, mientras que un 19% solicita la creación de un fondo para el cese laboral o financiamiento para las indemnizaciones En un contexto de tipo de cambio estable, pero sobre una base productiva de fuertes divergencias por tamaño, las mejores PyME del país solicitan una disminución de la presión fiscal sobre el trabajo, mediante la disminución de las contribuciones patronales o una compensación de estas cargas con otros impuestos. Promediando todo el universo de las PyME manufactureras la estadística marca que un 43% solicita la disminución de la presión fiscal sobre el trabajo, 21% reducción de la litigiosidad laboral y costos contingentes (costo por indemnizaciones y demás), 19% creación de un fondo para el cese laboral o financiamiento para las indemnizaciones, un 6% promoción de la capacidad técnica especializada y un 11% otras políticas. Segmentando entre aquellas que creen que el año próximo estarán mejor que este año y aquellas que creen que el año próximo les irá peor o igual, las preferencias se mantienen: entre las primeras el promedio de las que solicitan disminuir la carga fiscal es del 49%, mientras que entre las segundas es del 29%. Desplazando el análisis a las preferencias de las PyME del sector del software y los servicios informáticos, que no cesan de registrar un excelente desempeño desde hace años, se observa que el 63% prefiere la disminución de la presión fiscal sobre el empleo en lugar de otras políticas (en particular, aquellas empresas que no se encuentran inscriptas en el Régimen de Promoción de la Economía del Conocimiento). Estas preferencias de políticas para la creación de empleo por parte de las PyME no constituyen una novedad para el mundo empresario. Trabajos de investigación anteriores realizados por FOP muestran que el proceso de incorporación de nuevos trabajadores en las empresas no se relaciona tampoco con el nivel de deuda de las empresas ni con el acceso al financiamiento, sino principalmente con la reducción de las contribuciones patronales. Para que las empresas de menor dimensión mejoren su productividad y transiten la tan necesaria convergencia, se requiere de financiamiento para inversiones, mejoras de gestión, etc. El proceso de convergencia a través de mejoras de productividad lleva tiempo. Mientras esa convergencia tiene lugar, una favorable medida de política pública para el buen desempeño y desarrollo PyME y la generación de puestos de trabajo sería reducir el costo real del trabajo a través de diferenciaciones tributarias. Para ampliar el análisis, visitá el último Informe Especial: La mejor política para incentivar el empleo. Tag Costo laboral, Litigiosidad laboral, Indemnizaciones

< Back domingo, 25 de marzo de 2018 Natalidad empresarial y Desarrollo productivo Sin empresas no hay trabajo; y sin trabajo hay pobreza. Se debate cómo crear empleo, pero no se debate cómo crear empresas. La discusión sobre la generación de empleo olvida un paso intermedio: el empleo lo crean las empresas. Sin empresas, el trabajo lo deberá crear el Estado y las personas deberán auto-emplearse como “monotributistas” en actividades de baja productividad. El stock de empresas existentes en un país y la tasa de natalidad empresarial son indicadores clave de su desarrollo futuro. Lamentablemente, en Argentina se observa una grave anomalía estructural que se refleja en un escaso número de empresas (formales e informales) y una muy baja tasa de natalidad empresarial. El objetivo de este Informe Especial es presentar las estadísticas en una perspectiva internacional comparada.

< Back martes, 18 de agosto de 2015 Puente Global: Tu talento al mundo, más fácil PUENTE GLOBAL es la primera solución online que reúne toda la información necesaria para exportar bienes, servicios o desarrollar una franquicia y replicarla en mercados externos. Se trata de una ventanilla única virtual que acerca a todo el universo emprendedor/pyme nacional y profesionales del sector, la posibilidad de informarse frente al desafío de exportar optimizando tiempos y que encuentren en PUENTE GLOBAL, una fuente de consulta permanente que les facilite el proceso de internacionalización. Acceda a Puente Global desde: http://www.buenosaires.gob.ar/comercioexterior/puenteglobal

< Back jueves, 29 de mayo de 2025 Guerra comercial. Conversatorio sobre las tensiones del comercio internacional con el Prof. Gianmarco Ottaviano Esta mañana tuvimos el placer de recibir al Profesor Gianmarco Ottaviano. Mantuvo un provechoso intercambio profesional con los expertos de nuestras Comisiones Académica y Consultiva. La conversación se centró en el futuro del comercio internacional, en base a las prestigiosas investigaciones que el Prof. Ottaviano impulsa desde la Universidad Bocconi (Italia). Durante el encuentro, se resaltó especialmente el valor de los datos que genera el Observatorio PyME como insumo y activo estratégico para la creación de conocimiento. Nos entusiasma enormemente poder dar visibilidad, una vez más, a la visión de este importante experto, quien desde hace 20 años brinda asistencia a la Dirección Científica de nuestro Observatorio. Esta actividad forma parte de una extensa misión académica del Prof. Ottaviano, organizada por la Fundación Observatorio PyME, que concluye con su conferencia magistral "Entre integración y soberanía: el futuro de la globalización desde una perspectiva europea". La conferencia se realizará el día lunes 2 de junio de 9 a 12h, es una actividad no arancelada que requiere inscripción previa.

< Back 2011 Informe Coyuntural La coyuntura de las PyME industriales. III Trimestre 2011 9 de noviembre de 2011 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back martes, 14 de abril de 2015 “Asociarse y emprender resguardando el patrimonio personal”. Por Ariel Hernán Larrosa. Bajo qué estructura legal conviene iniciar un emprendimiento es una de las consultas que con mayor asiduidad recibimos en el Estudio. El principal objetivo de todo emprendedor radica en encon Bajo qué estructura legal conviene iniciar un emprendimiento es una de las consultas que con mayor asiduidad recibimos en el Estudio. El principal objetivo de todo emprendedor radica en encontrar la forma de limitar los riesgos de la inversión sólo a la suma destinada a tal fin. ¿Sociedad de hecho, sociedad de responsabilidad limitada o sociedad anónima? En esta oportunidad nos circunscribiremos en forma sucinta a comentar las principales características de las dos primeras, ya que la sociedad anónima está destinada principalmente a inversiones de cuantiosas sumas de dinero. La sociedad de hecho (SH) es aquella que existe como tal pero que carece absolutamente de instrumentación; es decir, podría ser el caso de dos amigos de la universidad que se juntan, deciden comenzar un proyecto comercial sin suscribir un estatuto ni por ende, inscribir ningún tipo de acuerdo asociativo en la Inspección General de Justicia (IGJ, órgano de contralor de las sociedades comerciales en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires). Ambos quedarán obligados en forma personal, solidaria e ilimitada por todas las deudas sociales. Responderán con su casa, con su auto, etc. por las obligaciones que hayan asumido en virtud del giro ordinario de su emprendimiento. Ventaja: no tiene costo de constitución. Desventaja: poner en riesgo el patrimonio personal. La sociedad de responsabilidad limitada (SRL), en cambio, es aquella forma de organizarse en la cual sus integrantes limitan su responsabilidad a las cuotas de capital que posean; los acreedores NO pueden accionar contra el patrimonio personal de los socios; debe instrumentarse por escrito, debe inscribirse y debe tributar impuestos distintos a los que están obligados los propios socios. Asimismo tiene la obligación de llevar su contabilidad en legal forma y efectuar presentaciones periódicas en la Inspección General de Justicia. Ventaja: limitación de responsabilidad y protección del patrimonio personal de cada socio. Desventajas: mayor carga fiscal. Su constitución tiene un costo aproximado de $ 7.000/8.000, incluyendo los honorarios de quien lleve a cabo la tarea. La elección de uno u otro tipo dependerá de la envergadura del negocio y la proyección de crecimiento del mismo. Si la sociedad requerirá la contratación de empleados o para desenvolver su habitual giro se verá obligada a contratar con gran cantidad de proveedores y demás terceros, sin lugar a dudas la adopción de una SRL será la elección adecuada. Lo importante es no poner en riesgo el patrimonio personal de los socios y no verse sorprendido por la irrupción de costos (legales, juicios, etc.) no contemplados en la previsión original del plan de negocios, que pueden sin lugar a dudas, tirar por la borda y hacer desvanecer hasta el mejor proyecto que insumiera años desarrollar. Dr. Ariel Larrosa Cuba 2881 3ºB – CP 1429 Ciudad Autónoma de Buenos Aires (54-11) 15-6757-9985 ariel@estudiolarrosa.com

< Back martes, 17 de mayo de 2016 28 de Junio: 10º Seminario – Taller para Especialistas en PyME El primer Seminario-Taller de este año se llevará a cabo el 28 de Junio de 9.30 a 12.30 horas en C. della Paollera 222, CABA. Los tres temas a tratar y las preguntas que guiarán la actividad son: 1. Desempeño y coyuntura primer semestre 2016 ¿Cuáles son los principales problemas que enfrentan actualmente las PyME industriales y de servicios? ¿Cuál es el verdadero nivel de recesión y de destrucción de empleo que sufre el sector? ¿Cuánto de la devaluación de diciembre trasladaron estas empresas a sus precios? ¿Cuál es el desempeño de los diferentes sectores de las PyME? En síntesis, ¿qué está ocurriendo en un segmento de la economía que ocupa casi 3.000.000 de personas? ¿Cómo está la confianza empresarial? ¿Mejorando o empeorando? Grandes vs. PyME: ¿dos mundos, dos dinámicas? 2. Inversión y Financiamiento ¿Cómo está el espíritu inversor en el mundo PyME? ¿Hay un nuevo ciclo de inversiones en curso? ¿Cuál es la radiografía de las PyME inversoras compulsivas? ¿Cuál es la diferencia entre las inversoras esporádicas y las no inversoras? ¿Existen modalidades diferentes de financiamiento en cada uno de estos segmentos? Crédito, leasing, descubierto en cuenta corriente, descuento de cheques: ¿cómo se distribuyen por sector, tamaño y región estos instrumentos? 3. PyME en perspectiva: desafíos y oportunidades. ¿Cuántas PyME quedan en Argentina luego de 4 años consecutivos de estancamiento? ¿Cómo y cuáles son las perspectivas futuras de las PyME que lograron sustituir insumos importados por insumos nacionales? ¿Y las que no pudieron sustituir? ¿Cuál es la actual incidencia de la energía, los transportes, los salarios y las materias primas en los costos de producción de las PyME por sectores de actividad? ¿Repuntarán las exportaciones de las PyME luego de 4 años consecutivos de caída? ¿Qué sectores tienen mejor pronóstico y cuáles uno reservado? ¿Cuáles son los instrumentos idóneos para incentivar el crecimiento de largo plazo de las PyME? Actividad arancelada – Cupos limitados Más información e inscripción: eventos@observatoriopyme.org.ar o AQUÍ

< Back miércoles, 31 de agosto de 2022 El PETPyME de FOP trabaja articuladamente con las Escuelas Técnicas para monitorear las oportunidades de desarrollo profesional de las personas egresadas Con el propósito de perfeccionar un instrumento estadístico de relevamiento para conocer la trayectoria laboral de los egresados de las escuelas técnicas argentinas y lograr un formulario homologado, en línea con las mejores prácticas internacionales, para aplicar en los diversos territorios donde se desarrolla el PETPyME, la Fundación Observatorio PyME está desarrollando una encuesta piloto con la EEST Nº 1 de Vicente López. Conocer la trayectoria laboral de las personas egresadas de las escuelas secundarias técnicas es un requisito fundamental para poder evaluar la pertinencia y ajuste de la formación técnica profesional a las necesidades productivas de las diferentes regiones del país. Esta encuesta, aplicada con regularidad, es un instrumento informativo invalorable, para conocer la congruencia entre la oferta y la demanda de formación técnica en el país en general y en los territorios en particular. Si su Escuela Técnica está interesada en sumarse a esta iniciativa puede contactarse con FOP a través de comunicacioninstitucional@observatoriopyme.org.ar

< Back miércoles, 28 de abril de 2021 «Enfrentar la segunda ola con nuevos criterios de asignación de fondos públicos» Por Vicente N. Donato. Università di Bologna – Fundación Observatorio PyME Enfrentar la segunda ola con nuevos criterios de asignación de fondos públicos Por Vicente N. Donato* Sorprende la capacidad de supervivencia de nuestras PyME. Actualmente, sin el efecto beneficio del ATP, más del 50% se sostiene con altos porcentajes de personal inactivo que promedian el 15% del total, además de contar con gastos extraordinarios de sanitización, traslado del personal y protocolo de organización productiva muy significativos. Pero las energías empresariales de supervivencia podrían estar agotándose. Habrá que estar atentos a la evolución de esta estadística porque, a pesar de que la actividad económica muestra signos de recuperación, aún hoy la mitad de las empresas más pequeñas no logró recuperar el nivel pre-pandemia y, sobre esta base de debilidad del segmento, deberán enfrentar la segunda ola del COVID-19. Las estadísticas de FOP muestran que el nivel de producción de las empresas menores en su conjunto se sitúa hoy 9% por debajo del nivel pre-pandemia. La dispersión de situaciones es grande y habrá que considerarlas para optimizar la eficacia y la eficiencia de la aplicación de los recursos públicos para enfrentar los próximos meses. La Región AMBA se encuentra muy afectada por la alta proporción de personal inactivo: sólo el 40% de las PyME acredita que el total de su personal se encuentra en actividad. A nivel nacional los dos sectores con mayor proporción de personal inactivo son la industria manufacturera y la industria de la construcción, mientras que el sector agro-recursos naturales -por sus propias características productivas y por estar listado entre las actividades esenciales- es el menos afectado. La proporción de personal inactivo es mucho mayor en las PyME medianas y medianas-grandes, que en entre las microempresas, donde la informalidad y la precariedad de las relaciones laborales es mucho mayor. Por último, el grado de operatividad de las empresas, estrechamente relacionado con la evolución de la producción, es muy diferente por región, sector y dimensión. En fin, una variedad de realidades que requieren especial atención si se quiere preservar la vida de las empresas y la continuidad de las relaciones laborales. En este escenario de gran diferenciación de situaciones reales, el criterio de asignación del REPRO II sólo en base a la caída del facturado no resulta suficiente para sostener la actividad de las firmas. Existen empresas al borde de la supervivencia que, aun no sufriendo una del caída 20% de su facturación, están sosteniendo altos costos derivados de la situación de riesgo de su personal que excede su propia responsabilidad. Es evidente que la masividad y el excelente alcance del ATP puesto en vigencia en abril de 2020 -con más del 50% de las empresas que accedieron al programa, igualando así los estándares de acceso a los subsidios con el de los países de altos ingresos y diferenciándose de los países de menores ingresos donde el acceso alcanzó sólo al 10% de las empresas- no podrá ser extendido al 2021 para atender el actual rebrote del COVID. Por esta razón, el criterio para la asignación de recursos fiscales escasos a través del REPRO II debería ser enriquecido con nuevos parámetros regionales, sectoriales y dimensionales. En esta situación de emergencia por el rebrote del COVID, situaciones especialmente gravosas, deben poder ser atendidas con nuevas medidas de emergencias a través de diferimientos fiscales bien diseñados. La escasez de recursos fiscales, en un escenario delicado de negociación con el FMI, obliga a abandonar los enfoques más simples y probar con una rigurosa focalización de la intervención pública basada en datos precisos y sin perder de vista el objetivo de sostener la continuidad de la actividad empresarial y, a través de ella, el empleo. El Estado cuenta y/o puede producir la información técnica necesaria para la correcta aplicación de rigurosos criterios de incentivos fiscales que puedan prevenir a tiempo una debacle de la demografía empresarial superior a la observada durante 2020. Somos un país con un número anómalamente bajo de empresas. El Estado tiene que cuidar las pocas que van quedando. Sin empresas no hay futuro. *PhD. en Economía Industrial, Universitá di Bologna, Italia. Miembro del Dpto. de Ciencias Políticas y Sociales de la Universitá di Bologna, Italia. Magister en Desarrollo Económico, ISVE, Italia. Posgrado de Teoría Económica, Instituto Torcuato Di Tella. Lic. en Economía, Universidad de Buenos Aires (UBA).

< Back lunes, 11 de julio de 2016 Informe Especial “Inversión y financiamiento de las PyME manufactureras. Aspectos estructurales.” ¿Es gracias a los bancos que algunas PyME logran invertir, crecer, exportar, contratar personal técnico y alcanzar mayores niveles de productividad? ¿O es que los bancos les prestan para invertir porque son más grandes, exportan, son más productivas y buscan personal técnico? Se abre el debate. Las PyME inversoras “compulsivas” (aquellas que invirtieron todos los años desde 2013) solicitaron y obtuvieron crédito bancario en una proporción tres veces superior a las PyME no inversoras (aquellas que no invirtieron nunca desde 2013) y casi dos veces superior a las PyME moderadamente inversoras (aquellas que invirtieron al menos una vez desde 2013). Además, las PyME inversoras “compulsivas” utilizan más intensivamente que el resto de las empresas todos los instrumentos financieros a disposición: descubierto en cuenta corriente, leasing, descuento de cheques y facturas y crédito bancario. Por último, entre las inversoras “compulsivas” son más frecuentes las PyME de mayor tamaño, mayor productividad, exportadoras, en fase de crecimiento y más activas en la búsqueda de personal calificado. En este nuevo Informe Especial de la Fundación Observatorio PyME sobre inversión y financiamiento en el segmento manufacturero de las firmas de menor dimensión, se presentan datos propios sobre la demanda de crédito de dichas empresas y una caracterización del segmento según su vínculo con el sector bancario, entre otros temas. Descargar Informe

< Back martes, 14 de abril de 2015 Entrevista a Martín Noé, CEO de YesWeAd. Desde la Fundación Observatorio PyME tuvimos la oportunidad de dialogar con Martín Noé, CEO de YesWeAd, para que nos cuente cómo nació esta innovadora propuesta y qué hace que resulte tan atractiva para las PyME. Durante la entrevista pudimos conocer cómo surgió el proyecto, el por qué hablan de “concurso de ideas”, de los desafíos y posibilidades que se fueron presentando, entre otras cosas. FOP: ¿Qué es YesWeAd? YesWeAd es una plataforma online de creatividad publicitaria, donde creativos de todo el mundo trabajan para las empresas, que obtienen ideas de gran valor, con diferentes opciones a menores costos. Las empresas tienen la oportunidad de obtener soluciones para cada necesidad como, por ejemplo, campañas publicitarias, avisos para tv y radio, creatividad para avisos en diarios y revistas, estrategia de comunicación, promociones, diseño de identidad corporativa, folletos y packaging, campañas en redes sociales, seo/sem y marketing online, diseño web y producción publicitaria y audiovisual, entre otros. FOP: ¿Cómo surgió este proyecto? Por la experiencia en el mundo publicitario de los que fundamos YesWeAd, advertimos que sólo las grandes empresas tienen acceso a grandes ideas creativas de agencias multinacionales. Y ¿las Pymes, los profesionales, startups o las empresas alejadas de los centros urbanos donde se concentran las agencias? Existe una importante necesidad insatisfecha y entendimos que sólo una plataforma como YesWeAd podía resolver esa necesidad. Hoy, las empresas ya tienen acceso a grandes ideas de creativos de todo el mundo y pagan el valor establecido una vez que eligen la mejor idea. Sencillo, rápido y seguro. FOP: ¿Cuáles fueron los principales obstáculos con los que se encontraron en el momento en que decidieron empezar? Cuando decidimos comenzar, teníamos que crear un lugar de encuentro entre las empresas y los creativos, donde ambas partes encontraran oportunidades. Los creativos lo aceptaron rápidamente, entonces nuestro desafío se centró en las empresas, alentándolas a utilizar este nuevo formato y que conocieran sus enormes beneficios. Por eso, para acompañar a las empresas una vez que ingresan, los asesoramos personalmente en todo el proceso para subir su proyecto a través de un chat online de soporte en tiempo real, mail de soporte, Tutoriales y FAQ. FOP: ¿Cuál es o cuáles son los diferenciales de esta propuesta? Los diferenciales y beneficios son cuantiosos y ya muchas empresas lo han comprobado. Hoy, cuando una empresa necesita hacer un aviso o un folleto, primero elige o define un presupuesto con el creativo, agencia o diseñador; y luego éste le presenta opciones. La empresa muchas veces elige la propuesta “menos mala” porque ya se comprometió a pagar por ese trabajo. YesWeAd permite llevar adelante un “concurso de ideas” (seleccionar la mejor idea creativa o diseño) o una “licitación de proyectos” (seleccionar la mejor oferta de un profesional: el desarrollo de una campaña digital, por ejemplo). En el caso de concursos, cuando una empresa sube su necesidad de comunicación, fija el precio y la fecha de entrega para que los creativos le envíen propuestas y la empresa elija la mejor. Recién en ese momento paga por la idea que elige. Pero si ninguna le satisface, puede declarar desierto el concurso. ¡Es algo único! Y en el caso de una licitación, la empresa sube su necesidad o proyecto y fija una fecha límite de selección y un rango de presupuesto para que creativos y expertos envíen sus ofertas. En ese momento, la empresa selecciona el ganador según la mejor oferta en relación al precio, el plazo de ejecución y la experiencia. Muchas Pymes han obtenido excelentes resultados luego de recibir decenas de propuestas, entre las que podemos mencionar avisos para diarios de una empresa de agro, avisos por el día de la mujer para una empresa de indumentaria, ideas para una promoción online de una marca de cerveza y una campaña para aumentar socios de un club de Mendoza, entre otros. FOP: ¿Actualmente cuál es el principal producto o servicio? Actualmente, tenemos tres productos principales. Como dijimos antes, las licitaciones de proyectos y los concursos de ideas. Y, además, tenemos un directorio publicitario donde las empresas encontrarán a los proveedores para producir la idea en su lugar de residencia (una productora de video, una imprenta, un medio de comunicación, etc.) FOP: ¿Cómo se está posicionando la empresa en el mercado? YesWeAd se está posicionando rápidamente y tiene una aceptación enorme. Al lanzar la empresa en noviembre de 2014, calculamos que para fin de año tendríamos unos 500 creativos y 150 empresas registrados. ¡Superamos ampliamente nuestros pronósticos! Para fin de año teníamos 350 creativos y más de 500 empresas. Actualmente, se realizaron más de 50 proyectos. FOP: ¿Han incorporado cambios desde el lanzamiento? Todas las semanas se ven mejoras, nuevas herramientas y nuevos servicios en YesWeAd. Estamos en contacto con creativos y empresas que nos sugieren cambios o nuevos servicios. Eso es fundamental, ya que trabajamos para que cada uno satisfaga su necesidad. Como ejemplo, estamos terminando un chat entre la empresa y el creativo para resolver dudas durante el proceso creativo, hemos incorporado nuevas formas de pago, tenemos un chat online en tiempo real para asesorar a las empresas y nuevos procesos que simplifican el uso, entre otros. Queremos que la plataforma sea la mejor en su tipo y para eso trabajamos en mejoras constantes. FOP: ¿Por qué la propuesta de YesWeAd es innovadora? En primer lugar, porque creamos oportunidades. Las empresas obtienen decenas de opciones de gran valor a menores costos, provenientes de todo el mundo, en un formato de “primero, elige y luego, paga”. Y los creativos freelance generan nuevas fuentes de ingreso alternativas en un ambiente seguro. Imaginen que un creativo de Córdoba va a realizar un aviso para una empresa de indumentaria de México o una creativa de Colombia propone ideas creativas para una promoción online de una empresa de Rosario. Estamos creando un espacio seguro, un puente, donde se encuentran empresas y creativos de todo el mundo. FOP: ¿Por qué es importante la publicidad para una pequeña o mediana empresa? ¿Cuáles son los principales obstáculos que creen puede encontrar el empresario en el sistema tradicional de contratación de publicidad? En el mundo globalizado, en mercados regionales o locales, muchos productos o servicios son muy similares, son commodities. Por eso, las empresas sus productos o marcas deben diferenciarse y ser reconocidas a través de una gran idea creativa, de una mejor imagen corporativa, de un excelente packaging, de una comunicación sobresaliente o un diseño web destacado. Hoy con YesWeAd, una empresa pequeña que exporta a Europa puede obtener ese diferencial a un costo accesible y sin necesidad de moverse de su oficina. Como dijimos antes, YesWeAd derribó las barreras que hacían inviable que una Pyme pudiera acceder a grandes ideas. Un servicio de Agencia no es accesible para todos, y una vez que comienza la relación, debe elegir las ideas que le proponen durante toda la relación cliente – agencia. Con YesWeAd, la empresa no se compromete contractualmente y en cada proyecto puede elegir una idea de un creativo diferente. FOP: ¿Por qué es una propuesta atractiva para las PyME? ¿Qué sucede con las Grandes Empresas? La propuesta tiene un sinnúmero de beneficios para las Pymes: define precio y plazo del trabajo, recibe decenas de propuestas, recién paga cuando elige la mejor idea, el directorio de proveedores le facilita la producción, no hay compromisos contractuales (un proyecto, una idea ganadora, un pago), tiene asesoramiento online, facilidad de métodos de pago, etc. FOP: ¿Qué metas tiene la empresa en el mediano plazo? ¿Consideran expandirse a otros mercados? Nuestras metas tienen como objetivo una mejora constante y la expansión global. La primera meta es el desarrollo de nuevas herramientas que pronto estarán operativas, que harán de YesWeAd una plataforma de creatividad online única en el mundo. Podremos ofrecer servicios únicos, prácticos, sencillos y seguros. La segunda meta es crecer globalmente, para lo cual ya cerramos y otros están en proceso de negociación, alianzas y Joint Ventures en Colombia, México, Perú, Chile, USA, Brasil, España, y en países como Eslovenia, Rumania, Rusia y China. En menos de 2 años YesWeAd tendrá la mayor comunidad de creativos freelance del mundo.

< Back 2008 ICEPyME Índice de confianza empresaria PyME. Noviembre 2008 9 de noviembre de 2008 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright