RESULTADO

< Back martes, 21 de octubre de 2014 Nueva Tecnicatura en Mecanizado – Nueva rama del Sistema Dual La Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK) lanza la 8va rama de la formación teórico – práctica que brinda desde 1977 en la Argentina. La Tecnicatura en Mecanizados es una capacitación que va dirigida a chicos de entre 18 y 24 años que quieran trabajar y desarrollarse en las industrias autopartista, automotriz, aeronáutica, ferroviaria, naval o toda aquella empresa que tenga un taller de mantenimiento. La AHK lleva adelante esta formación a través del Centro de Capacitación de la Cámara con la intención de cubrir y contar nuevamente con mano de obra calificada. Preparar a los jóvenes profesionales con bases sólidas para afrontar las exigencias del mercado laboral actual es nuestra manera de colaborar con la educación técnica. Además, buscamos brindar a los jóvenes la oportunidad de emprender una promisoria carrera profesional que le brindará oportunidades de desarrollo en empresas de primer nivel.

< Back martes, 13 de octubre de 2015 Informe Especial: “Financiamiento productivo en PyME industriales: un análisis comparado” En el marco de un mercado financiero muy pequeño, las PyME manufactureras nacionales se hallan limitadas en sus inversiones por la falta de adecuada disponibilidad de fondos prestables. Al comparar la situación de estas PyME con las europeas, se observa que las deudas financieras de mayor plazo tienen una baja incidencia en el total de deudas financieras de las firmas argentinas, en detrimento de mejoras de capacidad productiva y competitividad (que son las que requieren préstamos de largo plazo). En este Informe Especial, se realiza un análisis amplio de la situación de financiamiento de las PyME industriales argentinas, en busca de soluciones para el desencuentro estructural entre oferta y demanda de crédito, que permitan incentivar la inversión de este importante segmento productivo. Descargar informe aquí

< Back martes, 14 de abril de 2015 “Asociarse y emprender resguardando el patrimonio personal”. Por Ariel Hernán Larrosa. Bajo qué estructura legal conviene iniciar un emprendimiento es una de las consultas que con mayor asiduidad recibimos en el Estudio. El principal objetivo de todo emprendedor radica en encon Bajo qué estructura legal conviene iniciar un emprendimiento es una de las consultas que con mayor asiduidad recibimos en el Estudio. El principal objetivo de todo emprendedor radica en encontrar la forma de limitar los riesgos de la inversión sólo a la suma destinada a tal fin. ¿Sociedad de hecho, sociedad de responsabilidad limitada o sociedad anónima? En esta oportunidad nos circunscribiremos en forma sucinta a comentar las principales características de las dos primeras, ya que la sociedad anónima está destinada principalmente a inversiones de cuantiosas sumas de dinero. La sociedad de hecho (SH) es aquella que existe como tal pero que carece absolutamente de instrumentación; es decir, podría ser el caso de dos amigos de la universidad que se juntan, deciden comenzar un proyecto comercial sin suscribir un estatuto ni por ende, inscribir ningún tipo de acuerdo asociativo en la Inspección General de Justicia (IGJ, órgano de contralor de las sociedades comerciales en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires). Ambos quedarán obligados en forma personal, solidaria e ilimitada por todas las deudas sociales. Responderán con su casa, con su auto, etc. por las obligaciones que hayan asumido en virtud del giro ordinario de su emprendimiento. Ventaja: no tiene costo de constitución. Desventaja: poner en riesgo el patrimonio personal. La sociedad de responsabilidad limitada (SRL), en cambio, es aquella forma de organizarse en la cual sus integrantes limitan su responsabilidad a las cuotas de capital que posean; los acreedores NO pueden accionar contra el patrimonio personal de los socios; debe instrumentarse por escrito, debe inscribirse y debe tributar impuestos distintos a los que están obligados los propios socios. Asimismo tiene la obligación de llevar su contabilidad en legal forma y efectuar presentaciones periódicas en la Inspección General de Justicia. Ventaja: limitación de responsabilidad y protección del patrimonio personal de cada socio. Desventajas: mayor carga fiscal. Su constitución tiene un costo aproximado de $ 7.000/8.000, incluyendo los honorarios de quien lleve a cabo la tarea. La elección de uno u otro tipo dependerá de la envergadura del negocio y la proyección de crecimiento del mismo. Si la sociedad requerirá la contratación de empleados o para desenvolver su habitual giro se verá obligada a contratar con gran cantidad de proveedores y demás terceros, sin lugar a dudas la adopción de una SRL será la elección adecuada. Lo importante es no poner en riesgo el patrimonio personal de los socios y no verse sorprendido por la irrupción de costos (legales, juicios, etc.) no contemplados en la previsión original del plan de negocios, que pueden sin lugar a dudas, tirar por la borda y hacer desvanecer hasta el mejor proyecto que insumiera años desarrollar. Dr. Ariel Larrosa Cuba 2881 3ºB – CP 1429 Ciudad Autónoma de Buenos Aires (54-11) 15-6757-9985 ariel@estudiolarrosa.com

< Back lunes, 26 de agosto de 2019 “La recuperación que no pudo ser” Durante el segundo trimestre 2019, los pedidos que recibieron las PyME aumentaron, así como también la producción, aunque sin recuperación del empleo perdido (permanecía cerca del -6% interanual). Complementariamente, la confianza en la evolución económica presente y futura también había mejorado. En conjunto, los indicadores de FOP PMIPyME (que incluye órdenes de compra, producción, empleo, stock de materias primas y velocidad de entrega de los proveedores) y el ICEPyME (que mide confianza) evolucionaban en forma alineada, anticipando la consecución de la recuperación de la actividad de no producirse un “shock exógeno”. La recuperación, aunque moderada, parecía ser la pauta para el tercer trimestre del año, de no ocurrir alguna perturbación imprevista. Sin embargo, la turbulencia cambiaria y la elevada incertidumbre que dejaron los resultados de las elecciones primarias, probablemente truncarán ese pequeño repunte de la actividad de la industria manufacturera PyME que se había observado en el segundo trimestre de 2019. Ver informe

< Back lunes, 28 de agosto de 2017 Radar Mercer: Herramienta de educación previsional para empresas PyME Descuento especial para las Pymes de la base de FOP Radar Mercer Educación Previsional es una interesante plataforma digital, la primera en su tipo, que consolida de manera didáctica todo el conocimiento necesario para PyME y personas de diferentes edades sobre los beneficios e información útil de la seguridad social, recorriendo el más amplio abanico de temas según el segmento etario al que pertenecen. La misma está especialmente diseñada para el empresario y la empresa PyME y ofrece un beneficio especial a todas las empresas con las que FOP interactúa, a través de sus encuestas anuales y en sus diferentes actividades y eventos. Conocer más sobre los exclusivos beneficios de Radar Mercer para las PyME de FOP aquí

< Back martes, 15 de septiembre de 2015 Informes de Coyuntura PyME del 2º Trimestre 2015: Industria y Software y Servicios Informáticos. Luego de tres años consecutivos de registros negativos, en el segundo trimestre de 2015 se registró un fuerte repunte de las cantidades vendidas de las PyME industriales a nivel nacional, que se incrementaron un 7,2% frente al trimestre anterior (en términos desestacionalizados) y un 3.3% a nivel interanual. El nivel de ocupación, sin embargo, se mantiene estable sin creación de nuevo empleo. En el segundo trimestre de 2015 todos los sectores de la industria sin excepción y también el de las PyME de Software y Servicios Informáticos (SSI) de CABA, que concentran el 64% de las empresas del sector de todo el país, aumentaron su volumen de negocios. Con respecto al mismo trimestre del año anterior los sectores manufactureros más dinámicos fueron Químicos (17%), textiles, confecciones y calzado (13%), alimentos y bebidas (7%), junto al sector del software y servicios informáticos que creció un 16% interanual. Menos dinámicos se mostraron el sector de los plásticos y los metalmecánicos que aún no lograron superar los niveles de producción con respecto al mismo periodo del año anterior. Las perspectivas para el resto de 2015 son inciertas, puede que se ya haya agotado la capacidad de consumo de las familias derivadas de la expansión crediticia a través de las tarjetas de crédito y los créditos bancarios al consumo. De haber continuidad en el crecimiento, será con tasas menores que las registradas en este trimestre, ocupación estable sin generación de nuevo empleo e inflación sin descenso (actualmente está estabilizada en 21% ayudada por la drástica disminución de los precios de las materias primas). Ver informes

< Back viernes, 17 de marzo de 2023 Misión FOP 2023 de capacitación y formación. Educación Técnica e Innovación Productiva 4.0 FOP ya está recibiendo solicitudes de participación para integrar la delegación de 15 personas que visitarán centros de formación y empresas junto con la asistencia a seminarios en Roma, Bolonia y Milán. Una vez recibida la solicitud el equipo de FOP se comunicará con los postulantes para conocer los sectores productivos y áreas de especialización de interés con el objetivo de incluirlos en el itinerario. Asimismo, se evaluarán posibilidades de otorgamiento de becas. Descargar brochure 📺 Te invitamos volver a ver la presentación y seminario introductorio de la misión. Durante el encuentro, además de conocer la agenda de visitas a empresas, institutos de formación y actividades de capacitación, vas a poder presenciar un seminario sobre el modelo italiano de educación técnica, las diferentes áreas de especialización y las empresas innovadoras que impulsan el sistema en las regiones más avanzadas de Italia. El Consejo Empresario de FOP impulsa la misión con el acompañamiento del INET y la Embajada de Italia en Argentina. Cierre de convocatoria: 20 de abril Contacto y más información: Carolina Fernández, coordinadora de comunicación. cfernandez@observatoriopyme.org.ar +54 9 11 2476-6480

< Back miércoles, 27 de julio de 2022 ¿Cómo gestionar el talento joven? FOP en la AHK Continuando con el propósito de FOP de promover la formación de recursos humanos, especialmente aquellos técnico profesionales tan demandados por las PyME, el Director de FOP, Vicente N. Donato, participó de la apertura del seminario “Gestión de Talento: Millennials y Centennials” del Ciclo de Recursos Humanos organizado por la Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana (AHK). Participaron también del evento celebrado el pasado 13 de julio, Mario Mora (Creador de la investigación Employers for Youth), Carmen Saravia (HR Specialist Argentina, Paraguay & Uruguay, Boehringer Ingelheim) y Constanza Quiñones (Directora de Recursos Humanos, SAP Argentina). Mario Mora presentó, desde una perspectiva comparativa latinoamericana, las principales demandas en el mundo laboral de los Millennials y Centennials argentinos, destacándose la demanda de buen clima laboral y la claridad referida a la información de perspectivas de desarrollo profesional interno. Carmen Saravia y Constanza Quiñones ilustraron los diferentes instrumentos tecnológicos y organizativos para el desarrollo interno de jóvenes talentos que disponen sus compañías. Vicente N. Donato, durante su presentación, concentró la atención en la descripción del impacto negativo de la insuficiencia del desarrollo de talentos jóvenes en la ampliación de las divergencias de productividad entre las PyME y las grandes empresas. Destacó que en Argentina solo el 18% de los jóvenes estudiantes secundarios de Argentina opta por la orientación técnica mientras que ese número asciende en otros países latinoamericanos, como México, que ostenta un 27% y en los países de la UE a 30%. Donato se refirió en particular a la dificultad de reclutamiento de mandos medios, que ha crecido año a año desde 2007 y lejos de lo que se suele afirmar, las investigaciones de FOP confirman que la principal dificultad para reclutar jóvenes no es el salario ofrecido por las empresas sino la ausencia de candidatos para los puestos requeridos y la insuficiencia de las habilidades socioemocionales de los jóvenes. Las dificultades para cubrir los puestos vacantes, en el 50% de los casos, impactan negativamente en la productividad de las empresas y en la innovación de procesos y productos en el 35% de los casos. El Director Ejecutivo de FOP enfatizó el rol clave que tienen las prácticas profesionalizantes para promover la conexión entre formación y trabajo. De acuerdo con la Ley Nacional de Educación Técnico Profesional Nº 26.058, los estudiantes del último año de la escuela secundaria técnica deben realizar una práctica de 200 hs en un ámbito real de trabajo. De esta manera, se obtiene un primer contacto del estudiante con las normas de convivencia laborales, pautas, horarios a seguir, etc. que complementan su formación académica. Por su parte, la empresa establece un primer contacto con los jóvenes que próximamente se ofrecerán en el mercado laboral. El Director de FOP destacó la labor de la AHK en su extraordinario trabajo de trasmisión de la cultura alemana de educación y trabajo técnicos. Asimismo, destacó la importancia del rol de las grandes empresas que llevan adelante iniciativas en favor del desarrollo del talento humano haciendo posible que su experiencia se traslade a las empresas menores, que son grandes generadoras de empleo y precisan mejorar su productividad y calidad de reclutamiento.

< Back lunes, 24 de abril de 2017 Primer Relevamiento 2017 Encuesta Coyuntural La Fundación Observatorio PyME inició el relevamiento de la Encuesta Coyuntural para el Primer Trimestre de 2017. La Encuesta Coyuntural se realiza en tres olas anuales a PyME industriales y del sector de Software y Servicios Informáticos (SSI) de la Ciudad de Buenos Aires, con una muestra total de 600 empresas. El objetivo de este relevamiento es analizar el desempeño económico coyuntural de las PyME industriales, y de las SSI de CABA, sus perspectivas en el corto plazo, individualizar las principales problemáticas del sector, las expectativas de los empresarios y principales temas de actualidad. Agradecemos el apoyo de todos los empresarios que colaboran con el relevamiento. Su contribución permitirá ilustrar con rigurosidad y precisión la situación por la cual atravesaron las PyME durante el último trimestre 2016 y el primero de 2017.

< Back jueves, 29 de agosto de 2024 Federico Poli es el nuevo director ejecutivo del Observatorio PyME frente a una etapa de relanzamiento El economista Federico Poli es el nuevo director ejecutivo de la Fundación Observatorio PyME, tras el retiro de Vicente Donato que ocupó el cargo desde su lanzamiento. El Observatorio PyME - con la UIA, la Universitá di Bologna y el Grupo Techint como socios fundadores-, es el único think tank que, desde 1996, produce, en la Argentina, información original, a partir de muestras estadísticamente representativas e internacionalmente comparable, sobre el sector de pequeñas y medianas empresas manufactureras, de soft y servicios informáticos, con el fin de incentivar acciones públicas y privadas. El Observatorio PyME emite, con periodicidad trimestral, informes coyunturales y, anualmente, un informe estructural, con el objeto de monitorear de manera permanente la situación de las PyME con representatividad territorial y sectorial. También ha venido llevando adelante, siempre en relación a las PyME, investigación científica aplicada sobre paneles espacio-temporales de empresas y estadística espacial geovisualizada. Poli se desempeñará en el cargo de director ejecutivo a partir del 1º de septiembre. Es Licenciado en Economía y Doctor en Ciencias Económicas por la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA; además realizó estudios de post-grado en el Instituto Di Tella. Federico Poli cuenta con una vasta trayectoria profesional en el sector privado, público y organismos internacionales y con una sólida experiencia en temas de desarrollo económico. Tras 16 años en el exterior, después de la pandemia, en 2022, regresó a la Argentina donde se desempeñó como asesor senior para asuntos estratégicos internacionales de la UIA-CEU y como director de SISTÉMICA para el Desarrollo, la consultora que lanzó a fines de ese año. También publicó “Más allá del liberalismo y el populismo. Una síntesis desarrollista para la Argentina” (Buenos Aires, 2023, Ed. Sudamericana). Entre otras muchas responsabilidades y funciones, se desempeñó como director ejecutivo por Argentina y Haití en el BID, Washington DC (2018-20); director de la División de Asuntos Económicos de la Secretaria General Iberoamericana, Madrid (2006 y 2014), presidida por Enrique Iglesias; subsecretario de PyMEs y Desarrollo Regional de Argentina (2003-06); jefe de Gabinete del ministro de Economía y Producción de Argentina (2002-03), durante la gestión de Roberto Lavagna; asesor legislativo del presidente del bloque de diputados oficialista (Darío Alessandro, 2000-2002); director general de Industria de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (1996-99); y economista jefe (1999-2002) y jefe del Departamento de Economía (1991-96) de la UIA. Como consultor independiente ha realizado trabajos y publicaciones para la CEPAL, el BID, el CAF-Banco de Desarrollo de América Latina, la SEGIB, la OIT, el Consejo Iberoamericano de la Productividad y la Competitividad, y para diversas cámaras empresariales (FAIMA, CIC, UIPBA, FITA) y empresas privadas de Argentina. Ha ejercido la docencia en diversas universidades en Argentina (UBA, UB, UCA) y España (OBS Business School- Universitat de Barcelona). Además, fue miembro del Consejo Académico de la UIA, presidido por M. Diamand, (1992-1999) y del Comité Editorial de la Revista Ciclos en la Historia, la Economía y la Sociedad del Instituto de Historia Económica y Social de la FCE de la UBA (1994-2006), dirigido por el Profesor Emérito de la UBA, Mario Rapoport. Por otro lado, tiene publicaciones en revistas especializadas sobre cuestiones macroeconómicas, desarrollo económico, política internacional y políticas productivas en América Latina, Argentina y Europa. Publica en el diario Perfil “Entrevistas en un mundo en transición”, con economistas, diplomáticos y ex funcionarios de la región y del resto del mundo, y conduce el programa cultural “El transbordador” que semanalmente se emite por la radio pública de la Ciudad de Buenos Aires. También escribe ficción y publicó un libro de cuentos en 2006.

< Back martes, 27 de noviembre de 2018 FOP en la Asamblea de Socios Cono Sur de SMS Latinoamérica Con la presencia de contadores de una decena de provincias y países de la región, SMS Latinoamérica, red de firmas independientes que ofrecen servicios de auditoría, asesoramiento fiscal y consultoría para empresas, realizó, el 22 y 23 de noviembre, su Asamblea Semi Anual de Socios Cono Sur. En ella se analizaron los principales temas que hacen a la actualidad de la profesión, y el contexto económico y su incidencia en las empresas. También se recorrieron las novedades de la firma, sus nuevos socios, alianzas estratégicas, etc., con la Bolsa de Comercio de Buenos Aires como lugar de encuentro. El Director Ejecutivo de FOP, Vicente Donato, y la Coordinadora de Análisis Económico, Ayelén Bargados, expusieron como invitados en el bloque de «Misión PyME» de la Asamble Anual de Socios de SMS Latinoamérica con una presentación de diagnóstico sobre la problemática de la natalidad de empresas en Argentina, y el proyecto de una Nueva Ley PyME que contribuya al sostenimiento y nacimiento de las PyME.

< Back lunes, 11 de julio de 2016 ¿Es Brasil la principal amenaza importadora? Las estadísticas de FOP muestran que entre 2005 y 2015 se desplomó la amenaza de las importaciones brasileras sobre las PyME. Actualmente solo el 6% de las empresas se siente amenazada por las importaciones de origen brasilero, contra un 18% en 2005. Mientras tanto la amenaza de China pasó del 13% de las PyME en 2005 al 18% en la actualidad. La drástica caída de la amenaza brasilera y el aumento de la amenaza china no es una “sensación” de las PyME. Las cifras del INDEC certifican que las importaciones brasileras pasaron del 32% del total de las importaciones argentinas en 2010 al 22% actual. Por el contrario, durante el mismo período, las importaciones chinas aumentaron del 14% al 20%.