RESULTADO

< Back martes, 15 de septiembre de 2015 Presentación de los trabajos sobre Sectores Dinámicos de CABA: Turismo, Audiovisual y Salud. Los días martes 7 de julio, lunes 13 de julio y miércoles 5 de agosto se llevaron adelante las presentaciones de tres informes sectoriales que la Fundación Observatorio PyME elaboró para el Consejo Económico y Social de la Ciudad de Buenos Aires (CEyS) , en el marco del proyecto “Análisis y diagnóstico de situación actual y perspectivas futuras de Servicios Dinámicos de la CABA”. Con el fin de presentar los principales resultados y reflexiones acerca de los sectores Turismo, Audiovisual y Salud se convocó a miembros del CEyS, cámaras, asociaciones, empresarios e investigadores. Las reuniones constituyeron un fructífero espacio de debate de inquietudes, realidades y propuestas de trabajo futuro. Acceda a los informes: Turismo Audiovisual Salud

< Back lunes, 25 de septiembre de 2017 Informe especial: Litigiosidad laboral en el mundo PyME De acuerdo a la última información disponible relevada por la Fundación Observatorio PyME (FOP) –Agosto 2017-, el 34% de las PyME de la Industria Manufacturera de todo el país se encuentra involucrado en casos de litigiosidad laboral, ya se trate de una demanda directa (hacia la propia empresa) o indirecta (citación o convocatoria por responsabilidad solidaria, A.R.T., etc.). Estas firmas están involucradas, en promedio, en 3 litigios cada una. Por su parte, entre las PyME de Software y Servicios Informáticos de CABA (SSI) el 21% presenta estos problemas, con una media de 2 juicios (y/o demandas) por empresa.

< Back martes, 22 de noviembre de 2016 «¿Apertura o Protección?» Por Vicente N. Donato. Università di Bologna – Fundación Observatorio PyME El debate al cual estamos asistiendo en estos días sobre “apertura comercial o protección” está confundiendo a la sociedad argentina y contraponiendo de manera equivocada el interés de los consumidores con el interés de los industriales locales. El tema de debate es de gran importancia para el futuro del desarrollo económico de Argentina y merece un mayor análisis basado en datos reales, y no en teoremas ni en concepciones ideológicas. Uno de los puntos centrales de la cuestión se basa en la presunta extraordinaria rentabilidad del sector industrial protegido y los resultantes altos precios de los bienes producidos localmente. El remedio para ello sería un mayor grado de apertura comercial de la economía argentina, mecanismo por el cual se lograría incrementar la eficiencia y el nivel de capacidad adquisitiva de los consumidores. Se argumenta que dado que Argentina es una economía que tiene mayor abundancia de trabajo que de capital, incrementar el grado de apertura económica traerá aparejado una mayor demanda internacional de los bienes argentinos intensivos en trabajo y, por lo tanto, un mayor salario real de los trabajadores. En síntesis, mayor apertura comercial, mayor eficiencia económica, más ocupación y mejores salarios. Es importante analizar este argumento por partes. El primer punto es la supuesta rentabilidad extraordinaria del sector industrial, especialmente de aquellos sectores productores de bienes transables intensivos en trabajo -poblados de PyME-, supuestamente protegidos de la competencia externa, tanto por el gobierno actual como por el anterior. Este punto se contradice con la realidad que viven dichos sectores productivos en cuanto a tasa de natalidad empresarial. En efecto, si hubiera una real rentabilidad extraordinaria en algún sector, en ese mismo sector se debería observar un vigoroso proceso de natalidad empresarial. La misma rentabilidad extraordinaria –en un mundo de bajas barreras a la entrada como es el mundo PyME— debería estar atrayendo nuevas empresas e inversiones. Si hay oro libremente disponible, todos queremos correr a buscarlo! Muchas empresas deberían estar naciendo en los sectores industriales con rentabilidad extraordinaria. Sin embargo, en las últimas décadas no hemos asistido a un proceso de trasvasamiento de inversiones de los sectores agrícolas, comerciales y de servicios al sector industrial. Todo lo contrario. Tampoco presenciamos un proceso de localización de empresas extranjeras ávidas por aprovechar la supuesta rentabilidad extraordinaria del sector industrial argentino. No hay natalidad empresarial en Argentina, especialmente en los sectores PyME intensivos en trabajo. Al contrario, desde hace varios años experimentamos un proceso de destrucción de empresas, al tiempo que no se evidencia un vigoroso proceso de creación de las mismas. El resultado final es un completo estancamiento de la cantidad de empresas. Todo esto mientras la población crece. Resultado final: Argentina tiene menos de la mitad de empresas per capita que Chile. Hemos sido históricamente el país con la mayor cantidad de empresas industriales per cápita en América Latina, pero actualmente revistamos entre los últimos de la tabla de posiciones. En sintesis, el punto de partida en el que se basa el debate no es real, no tiene comprobación empírica. Los precios son altos, pero evidentemente no por la rentabilidad extraordinaria del sector industrial. Es un tema que amerita mayor y mejor análisis. El segundo punto se refiere a la afirmación, basada en un elemental teorema del comercio internacional que sostiene que dado que Argentina es un país abundante en trabajo y escaso en capital, un mayor nivel de apertura comercial favorecería al trabajo aumentando su remuneración. En este punto, y siguiendo este teorema elemental, es importante destacar que nuestro país no es abundante en trabajo, sino en tierra. Argentina es relativamente escasa en trabajo y capital, y abundante en tierra. La mayor apertura económica externa siempre ha favorecido la remuneracion del factor tierra y no la remuneracion de los factores trabajo y capital. Ésta es la razón de base por la cual el sector agrícola siempre fue más proclive que el sector industrial (empresarios y trabajadores) a sostener políticas públicas de liberalización comercial externa. En esto Argentina se parece mucho a EE.UU. de principios del siglo pasado y bastante al EE.UU. actual (véase, por ejemplo, el triunfo de Donald Trump y de la posición proteccionista contra China y México en los territorios desindustrializados del llamado rust belt). El último punto a destacar es que las teorías del crecimiento no prevén una relación simple entre políticas comerciales (aperturista o proteccionista) y crecimiento económico. Hay que ser muy cuidadosos con las afirmaciones que pueden llevar a tomar decisiones de políticas públicas en base a teoremas y que no tienen un fundamento empírico bien calibrado. El mismo Paul Samuelson, autor del célebre teorema Stolper-Samuelson sobre el comercio internacional, ha puesto en duda sus propias conclusiones cuando los países que intercambian bienes son demasiado diferentes en cuanto a dotación de factores productivos, tales como podrían ser, por ejemplo, China y Argentina. ¿Tenemos disponible en Argentina un respaldo suficiente de investigación seria realizada sobre este tema? Me temo que no. Las políticas comerciales no son completamente exógenas y casi siempre están acompañadas por otras políticas relacionadas, de manera que es muy dificil separar, aislar y medir sus efectos a través de indicadores simples que tratan de relacionar las restricciones al comercio con el crecimiento económico. En síntesis, no existe rentabilidad extraordinaria en aquellos sectores que más dificultades tienen para competir con las importaciones. No es cierto que una mayor apertura comercial favorecerá automáticamente al factor trabajo y generará un mayor bienestar de los trabajadores. Por último, no está demostrado que las políticas comerciales de mayor apertura unilateral traen como consecuencia más desarrollo económico. ¿Qué hacer? No diseñar la politica comercial que afecta a millones de argentinos de hoy, pero sobre todo a las generaciones futuras, en base a teoremas. Nuestro país necesita más investigación empírica para la toma de decisiones. La Fundación Observatorio PyME es una entidad sin fines de lucro, cuya misión es promover la valorización cultural del rol de las pequeñas y medianas empresas en la sociedad, la investigación microeconómica aplicada y las políticas públicas de apoyo al desarrollo productivo. Desde sus orígenes, genera información sistemática y de manera ininterrumpida sobre las PyME industriales y de otros sectores de actividad, a fin de contribuir al desarrollo con información confiable, actualizada, comparable en el tiempo, entre sectores, regiones argentinas y a nivel internacional. La metodología de los Observatorios PyME que propone la FOP y el carácter público del proyecto representan un aporte informativo fundamental para optimizar el impacto de los instrumentos de política pública, mejorar la oferta de financiamiento del sistema bancario, lograr que las grandes empresas desarrollen mejores programas orientados a PyME y que las pequeñas y medianas tomen sus decisiones con mayor información. Asimismo, a través de los Observatorios PyME Regionales, promueve la generación de acciones y debates locales orientados a promover el desarrollo sectorial-territorial integrando a las PyME. Fundada en 2005 por la Universitá di Bologna, la Organización Techint y la Unión Industrial Argentina, continúa la labor iniciada por el Ing. Roberto Rocca, quien en 1996 creo el Observatorio Permanente de las PyMIs argentinas. Actualmente, l a presidencia honoraria de la Fundación está a cargo del Ing. Paolo Rocca. Contacto de Prensa: María Paula CELLONE mcellone@observatoriopyme.org.ar Tel: +54 11 4018-6519

< Back martes, 19 de abril de 2022 «Evitar una nueva ola de desaparición de empresas» Por Vicente N. Donato. Director Ejecutivo de la Fundación Observatorio PyME El necesario adelanto de las paritarias, impone la implementación simultánea de una política tributaria diferenciada por tamaño de empresa. ¡Cuidado con el impacto de las necesarias nuevas paritarias sobre las micro y pequeñas empresas! Con un 6,7 % de inflación mensual, ya sabemos como termina la carrera precios-salarios. Los empresarios y los sindicatos necesitan iniciar la negociación con información compartida y homologada. El costo real del trabajo es mucho mayor en las empresas menores porque los convenios colectivos sectoriales no son sensibles a las grandes diferencias de productividad entre los distintos tamaños de firmas. Esta es la principal razón por la cual el 80% de la informalidad laboral se concentra en las empresas de menos de 10 ocupados y de la débil creación de empleo en este segmento empresarial, que en todo el mundo genera la mayor cantidad de puestos de trabajo. En Argentina, con este nivel de inflación, con paritarias insensibles al tamaño de las empresas y contribuciones patronales uniformes por tamaño, estamos arriesgando una nueva oleada de desaparición de empresas , que ya son muy, muy pocas. Si se quiere mantener un convenio colectivo uniforme por sector de actividad sería necesario que el Gobierno disminuya simultáneamente, y de modo urgente, la carga fiscal sobre estas empresas y no las moleste en este momento con inoportunas presiones fiscalizadoras, que se recomienda postergar para cuando la economía atraviese un vigoroso proceso de crecimiento y baja inflación. Sabemos que la solución definitiva para uniformar el costo real del trabajo entre los distintos tamaños de empresa sería la convergencia de productividades entre las firmas de distintas dimensiones, pero esto puede llevar varios años. Y en el largo plazo estamos todos muertos, como dijo el célebre economista J. M. Keynes. La diferenciación de la política tributaria por tamaño de empresa es la mejor solución que podría brindar el Estado para acompañar las negociaciones paritarias y así promover el crecimiento de la actividad productiva en el actual escenario de amenaza de estanflación. Se perfilarían así, las condiciones necesarias para consolidar la reactivación y la creación de miles de puestos de trabajo formales. Esto no implica abandonar una política pública orientada a lograr una mayor convergencia de productividades entre los distintos tamaños de firmas a través de la promoción de la inversión en capital físico, tecnología y recursos humanos en las empresas menores. En síntesis, cuidado con la negociación paritaria sin nuevas medidas de acompañamiento del Estado: un ojo puesto en la coyuntura y otro ojo puesto en el horizonte.

< Back lunes, 1 de abril de 2019 Inició el operativo a campo de la Encuesta Coyuntural a PyME industriales de Misiones El Instituto Provincial de Estadística y Censos de Misiones y la Fundación Observatorio PyME iniciaron el 01 de abril el operativo a campo “Encuesta Coyuntural a PyME industriales de la provincia de Misiones”. El trabajo en conjunto y coordinado entre ambas instituciones asegura una comunicación permanente, de modo tal de facilitar el intercambio de información e inquietudes en materia académica, científica, técnica y de investigación. Como fruto de dicho intercambio se genera información relevante para un diagnóstico coyuntural de las PyME industriales de la provincia de Misiones. Agradecemos la colaboración que prestan las PyME del territorio participando del relevamiento.

< Back VERDAD “A mayor carga tributaria, menor creación de empresas” Cuanto mayor es la carga tributaria, menor es la creación de nuevos emprendimientos formales y la supervivencia de las empresas existentes Cuanto mayor es la carga tributaria, menor es la creación de nuevos emprendimientos formales y la supervivencia de las empresas existentes. Esta relación es sustentada por la evidencia empírica internacional y se observa también para Argentina. En los casos en que la iniciativa privada no resulta la consecuencia de un “auto-empleo” forzado, la elección de los potenciales emprendedores es entre la creación de su propia empresa o el trabajo en relación de dependencia. A su vez, el nuevo negocio puede iniciarse en el sector formal o informal. En esto inciden los beneficios de la formalidad versus sus costos. Entre estos, no sólo se incluye lo concerniente al start-up, sino en especial la carga tributaria posterior. Los costos laborales representan en Argentina el 30% de las ganancias comerciales, mientras que en Chile sólo suman el 5%, en Perú 11% y en Colombia 19% (dato 2016, Banco Mundial). A su vez, la diferencia entre lo que percibe en mano de salario un trabajador en relación a lo que paga por él su empleador (término “cuña fiscal”) era a 2013 del 35% en Argentina, 23% Chile, 18% Perú y 30% Colombia (en base a OECD). Asimismo, de acuerdo a la información del Banco Mundial, se observa para Argentina el nacimiento de sociedades formales más bajo de la Sudamérica, 2.326 habitantes por cada nueva, mientras que en Chile 1cada 125, Perú cada 410 y Colombia cada 500. A su vez, país como México que no presenta una muy buena tasa de natalidad (una sociedad formal -de capital o mixta- cada 1.064 habitantes en edad económicamente activa) también presenta una relativamente elevada presión tributaria laboral (26% de las ganancias comerciales) y una cuña fiscal del 27%. En síntesis, la correlación entre presión tributaria y crecimiento de la formalidad empresarial es positiva. Tag carga tributaria, Emprendimiento, s

< Back martes, 26 de octubre de 2021 Junto al BID, FOP analizará la transformación digital en las PyME Argentinas El 1 de noviembre se lanza el relevamiento FOP-BID dedicado a investigar el tema de la transformación digital en las PyME argentinas. Es necesario conocer la situación de las PyME y sus necesidades para basar las políticas públicas de apoyo en datos reales de las empresas y no quedar excluidos del nuevo rumbo que está tomando la economía internacional. La crisis del COVID-19 ha cambiado drásticamente la configuración productiva de Argentina, imponiendo la necesidad de monitorear la nueva situación resultante y las demandas empresariales emergentes de nuevas tecnologías para enfrentar un nuevo escenario internacional que muestra crecientes divergencias entre las empresas que logran incorporar tecnologías digitales y aquellas que no. Como desde hace 25 años, los datos recogidos por la Fundación serán puestos a disposición de las empresas para su consulta. Se encuestarán 900 PyME de la industria manufacturera y servicios a la producción. Toda la información recabada sobre digitalización será analizada desde la dimensión de tamaño (pequeña y mediana), sector de actividad, integración a cadenas de valor, fase de desempeño y grado de desarrollo empresarial. Si su empresa desea participar del estudio puede ponerse en contacto con FOP por e-mail a encuestas@observatoriopyme.org.ar o por Whatsapp +54 9 11 2476 6480 y nuestros encuestadores lo asistirán. Todos se benefician conociendo la verdadera realidad de nuestras empresas menores.

< Back martes, 17 de mayo de 2016 PyME industriales y Universidad ¿Consultoría/asesoramiento o capacitación? Ambas cosas. A la par de las elevadas dificultades para reclutar trabajadores calificados y la necesidad de suplir la falta de conocimiento técnico interno, las PyME industriales recurren a las universidades para obtener servicios de conocimiento. Las estadísticas recogidas por FOP en 2012-2013 muestran que efectivamente un 15% de las firmas se vincularon con las universidades demandando servicios de diferente valor agregado. Una señal del progreso de la relación entre universidad y las PyME es que un 20% de ellas demanda servicios de consultoría y 32% servicios de asesoramiento técnico, dos servicios de gran valor agregado destinados a suplir la insuficiencia de conocimiento interno en la firma. Las dificultades para reclutar personal con adecuado nivel de capacitación son parcialmente resueltas mediante una consistente demanda de servicios de capacitación del personal. Como era de esperarse, la vinculación con las universidades es más frecuente entre las empresas medianas que entre las empresas pequeñas y los sectores más demandantes son los de maquinarias y equipos y de autopartes, entre los más modernos de la industria. Sorprendentemente, las PyME de la región NEA se muestran como las más activas demandando servicios universitarios, mostrando tal vez la vocación de progreso de las firmas regionales.

< Back Conferencia Conferencia: “Desafíos de las PyME para el próximo bienio” 23 de julio de 2015 – 08.30 a 18.15 hs. – Salón del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad de Buenos Aires. Viamonte 1549, Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 16 de junio de 2015, 03:00:00 El propósito de esta nueva Conferencia de la Fundación Observatorio PyME fue poner a disposición de toda la sociedad los resultados de las investigaciones realizadas durante los últimos años e ilustrar las propuestas de políticas públicas de desarrollo elaboradas por la Fundación para los equipos de la próxima administración del País. Las propuestas de la Fundación fueron discutidas por un selecto y prestigioso grupo de expertos independientes. En los siguientes links puede ver las presentaciones de los disertantes: Carlos Abeledo (Secretario de la Asociación Argentina de Estudios Fiscales) Oscar Cetrángolo (Profesor Titular de Finanzas Públicas de la Universidad de Buenos Aires) Vicente N. Donato (Fundación Observatorio PyME) Juan Llach (Director IAE-Universidad Austral) Fabián Patrignani (Gerente de RRHH de Robert Bosch SA.) PROGRAMA 14.30 – Acreditación 15.00 –Palabras de bienvenida 15.15 – Presentación: “Desafíos de las PyME para el próximo bienio. Las propuestas de la Fundación Observatorio PyME para el próximo Gobierno”. Vicente N. Donato , Director científico y Secretario General Fundación Observatorio PyME. Natalidad Empresarial y Desequilibrios Territoriales Oferta de Recursos Humanos Especializados y Crecimiento empresarial Política Fiscal y Financiamiento de la Inversión 15.45 hs – Panel de Debate La experiencia en Argentina del “sistema dual” de educación técnica. ¿Un instrumento útil para incentivar el aumento de la oferta de recursos humanos calificados para las empresas? Fabián Patrignani, Gerente de RRHH de Robert Bosch SA. Alternativas de la política tributaria como instrumento para la promoción de la inversión de las PyME. Carlos Abeledo , Secretario de la Asociación Argentina de Estudios Fiscales. La política fiscal para la convergencia de los niveles de desarrollo territorial. Oscar Cetrángolo , Profesor Titular de Finanzas Públicas de la Universidad de Buenos Aires. Algunas claves para el desarrollo sostenible de la Argentina en próximos años. Juan Llach , Director IAE-Universidad Austral. Moderador: Pablo Maas , Editor-jefe de la Revista Pymes y de iEco, suplemento económico dominical del diario Clarín. 17.30 hs – Preguntas del público a los panelistas. 18.00 hs – Conclusiones de la Conferencia Acompañaron esta actividad: Vicente Donato Fabián Patrignani dsc_0187.jpg Juan Llach Carlos Abeledo, Juan Llach, Pablo Maas, Oscar Cetrángolo y Fabián Patrignani Carlos Abeledo, Juan Llach, Pablo Maas, Oscar Cetrángolo y Fabián Patrignani Vicento Donato

< Back martes, 25 de junio de 2019 Premios PyME de Banco Galicia y Revista Pymes de Clarín Por tercer año consecutivo Clarín y Banco Galicia presentan Premios PyME, una iniciativa que busca reconocer y distinguir la labor de las pequeñas y medianas empresas de Argentina. Este año, el premio consta de las siguientes tres categorías: PyME DE ALTO IMPACTO SOCIAL Y/O AMBIENTAL: Esta distinción busca reconocer a las empresas que se animan a hacer negocios bajo el paradigma de la sustentabilidad, esto es gestionando de manera integral lo económico y lo social y/o ambiental. PyME FAMILIAR: Busca reconocer a las empresas de origen familiar que hayan logrado crecer sinergizando negocio, familia y propiedad. PyME INNOVADORA: Tiene como objetivo reconocer a las empresas que se destaquen por ser innovadoras y busquen nuevas formas de hacer las cosas en sus procesos productivos o servicios. ¿Cómo se pueden inscribir las empresas? Fácil, siguiendo estos 4 pasos: Ingresar a premiospyme.com.ar Completar los datos personales de un contacto y los datos comerciales de la empresa Descarga el formulario de inscripción de la categoría elegida, lo completa y lo sube en la misma web Las empresas se pueden inscribir hasta en 2 categorías ¡Tienen tiempo hasta el 8 de Julio! Cualquier duda o consulta, poden mandar un mail a: inscripciones@premiospyme.com.ar

< Back 2009 Informe Regional Observatorio PyME Regional Prov. de Santa Fé. Informe Regional. Año 2009 17 de septiembre de 2009 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back domingo, 30 de julio de 2017 SMS Latinoamérica: Universo PyME Ya sea de norte a sur de nuestro país, o bien de este a oeste, en el atrayente y muy importante universo de las Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs), podemos observar diversos desafíos comunes que tienen desde hace ya algún tiempo. Como para entender bien la importancia de este gran sector de la economía, queremos puntualizar sólo dos datos que permiten tener una noción acabada: 1) que aproximadamente el 99% de las 850.000 empresas existentes en Argentina, son PyMEs; y 2) que tienen y tendrán un rol muy importante en la creación de empleo, ya que actualmente generan el 70% del empleo formal. Con esto sólo podemos imaginar lo importante que es para los empresarios que puedan iniciar un camino de profesionalización, que les permita identificar los problemas más importantes a resolver dejando de lado -por un momento- las urgencias, desafíos, problemas inesperados del día a día, etc., para focalizarse en hacer una evaluación y buscar soluciones en función de las prioridades. Queremos enfatizar que tomar esto muy en serio incidiría directamente en los años de vida promedio de una PyME. Basados en nuestra experiencia a lo largo de estos últimos años, nos aventuramos a compartir lo que sería un ranking de los temas que frecuentemente figuran en la agenda los empresarios y compartir algunas soluciones posibles, muchas de las cuales podemos resumir en tres etapas muy marcadas y diferenciadas que deben encararse con profesionales calificados: el diagnóstico, la evaluación y, en función del asesoramiento recibido, llevar a cabo la implementación. En este sentido, lo principal será hacernos las preguntas correctas y adecuadas. En primer lugar, siempre aparecen los aspectos relacionadas con las finanzas de las empresas. En este punto, es interesante destacar que se puede mejorar el costo del financiamiento con la sola gestión anticipada de las necesidades de las PyMEs. Destacamos también, muy unido a lo anterior, la estrategia empresarial. Frecuentemente la definición de un planeamiento estratégico ayuda y mejora la toma de decisiones. Un peldaño más abajo nos encontramos con la gestión comercial y de marketing buscando la forma de mejorarla. Seguido por la gestión del riesgo empresarial, incentivando la mejora o eficiencia, a través del conocimiento y la medición de los impactos de los riesgos al que están expuestas las empresas. Como sería fácil creer los impuestos son una de las dudas en general de todas las empresas pero, como vemos, no una de las principales en el caso de las PyMEs. Lo importante en este punto es optimizar la carga tributaria; en cuanto a los costos, también es importante implementar procesos que permitan reducirlos. Otros de los aspectos que les interesan a las PyMEs son temas vinculados a la calidad, contabilidad y administración. Para ello, lo mejor es ir evaluando los procesos productivos y mejorando los circuitos para tener información a tiempo y útil a la hora toma de decisiones. Problemáticas vinculas a los recursos humanos y a las comunicaciones, no son los principales ejes de preocupación de los empresarios PyMEs. Sin embargo, no debemos de perder el foco en estos temas puesto que potenciando la efectividad de los recursos y definiendo la mejor estrategia de comunicación se pueden obtener mejores resultados generales del negocio. Finalmente, también queremos destacar dos aspectos que vienen escalando posiciones en esta lista. Uno de ellos es el la tecnología, algo que llegó para quedarse, y el otro, que irrumpió hace desde hace menos tiempo, la sustentabilidad, entendida tanto por la gestión sustentable de las acciones de las PyMEs y la responsabilidad social empresaria desde el punto de vista de las relaciones con la comunidad y el medio ambiente en el cual se desarrollan. Encarar algunos de estos temas, es posible con sólo buscar profesionales con experiencia, que brinden una consultoría y sientan pasión por la gestión. Por último, queremos destacar que vemos un escenario mundial en el que se propicia desde los gobiernos la creación de herramientas que permitan mejorar la cadena de valor, desarrollar la coordinación horizontal fomentando la relación entre sectores y con la determinación de ciertas políticas específicas. Para mencionar dos ejemplos del ámbito nacional, destacamos Ley 27.264 “Programa de Recuperación Productiva para PyMEs” (con los beneficios y el fomento de inversiones) y la Ley 27.349 “Apoyo al capital emprendedor”. Como último dato para entender todo esto en el contexto de la globalización la Asamblea General de la Organización de Naciones Unidas (ONU), fijó en el calendario mundial el “Día internacional de la PyME” que esté año se festejó en todo el mundo por primera vez el pasado 27 de junio. Todo esto nos alienta a observar un escenario favorable para las PyMEs, que esperamos sigan contribuyendo al crecimiento y empleo de nuestro país. Cdor. Marcelo Baus Asociado SMS – San Martín, Suarez y Asociados y Consultor “Misión Pyme” www.sms.com.ar/misionpyme