RESULTADO

< Back martes, 4 de octubre de 2022 Diputados debaten sobre el Programa Nacional de Vinculación de FOP Con el objetivo de analizar el Programa Nacional de Vinculación Escuelas Técnicas - PyME de FOP (PETPyME) , un plenario de las Comisiones de Asuntos Municipales y de Pequeñas y Medianas Empresas de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación recibió a la Fundación Observatorio PyME. Durante el encuentro, Vicente N. Donato (Director Ejecutivo, FOP) presentó el programa de asistencia técnica que la Fundación impulsa desde 2018 en diferentes territorios y que se ha implementado a nivel municipal y provincial. La reunión convocada por la Presidenta de la Comisión de Asuntos Municipales, Diputada Ingrid Jetter, contó con la participación de la Comisión PyMEs, que preside el Diputado Guillermo Casas. Miembros de ambas Comisiones coincidieron en la necesidad de promover el cumplimiento de la Ley Nº 26.058 de Educación Técnico-Profesional (instrumento que regula las prácticas profesionalizantes en empresas de estudiantes del último año de la escuela secundaria técnica), incentivando a las PyME para que abran sus puertas a los practicantes. Con el objetivo de asistir a los intendentes en su labor de promover a las PyME y sus vínculos con las escuelas técnicas, se presentó el “Tablero de Control Productivo Municipal de FOP” , un nuevo instrumento de monitoreo y estadística espacial desarrollado por la Fundación.

< Back MITO "Cambiar el sistema de indemnizaciones por despido es la principal política que dinamizará el empleo privado" Promediando todo el universo de las PyME manufactureras la estadística marca que un 43% solicita la disminución de la presión fiscal sobre el trabajo, mientras que un 19% solicita la creación de un fondo para el cese laboral o financiamiento para las indemnizaciones En un contexto de tipo de cambio estable, pero sobre una base productiva de fuertes divergencias por tamaño, las mejores PyME del país solicitan una disminución de la presión fiscal sobre el trabajo, mediante la disminución de las contribuciones patronales o una compensación de estas cargas con otros impuestos. Promediando todo el universo de las PyME manufactureras la estadística marca que un 43% solicita la disminución de la presión fiscal sobre el trabajo, 21% reducción de la litigiosidad laboral y costos contingentes (costo por indemnizaciones y demás), 19% creación de un fondo para el cese laboral o financiamiento para las indemnizaciones, un 6% promoción de la capacidad técnica especializada y un 11% otras políticas. Segmentando entre aquellas que creen que el año próximo estarán mejor que este año y aquellas que creen que el año próximo les irá peor o igual, las preferencias se mantienen: entre las primeras el promedio de las que solicitan disminuir la carga fiscal es del 49%, mientras que entre las segundas es del 29%. Desplazando el análisis a las preferencias de las PyME del sector del software y los servicios informáticos, que no cesan de registrar un excelente desempeño desde hace años, se observa que el 63% prefiere la disminución de la presión fiscal sobre el empleo en lugar de otras políticas (en particular, aquellas empresas que no se encuentran inscriptas en el Régimen de Promoción de la Economía del Conocimiento). Estas preferencias de políticas para la creación de empleo por parte de las PyME no constituyen una novedad para el mundo empresario. Trabajos de investigación anteriores realizados por FOP muestran que el proceso de incorporación de nuevos trabajadores en las empresas no se relaciona tampoco con el nivel de deuda de las empresas ni con el acceso al financiamiento, sino principalmente con la reducción de las contribuciones patronales. Para que las empresas de menor dimensión mejoren su productividad y transiten la tan necesaria convergencia, se requiere de financiamiento para inversiones, mejoras de gestión, etc. El proceso de convergencia a través de mejoras de productividad lleva tiempo. Mientras esa convergencia tiene lugar, una favorable medida de política pública para el buen desempeño y desarrollo PyME y la generación de puestos de trabajo sería reducir el costo real del trabajo a través de diferenciaciones tributarias. Para ampliar el análisis, visitá el último Informe Especial: La mejor política para incentivar el empleo. Tag Costo laboral, Litigiosidad laboral, Indemnizaciones

< Back Seminario 29 de Octubre: Noveno Seminario – Taller para Especialistas en PyME El jueves 29 de Octubre se llevará a cabo el Noveno Seminario Taller para especialistas en PyME 15 de septiembre de 2015, 03:00:00 Los temas a tratar durante la capacitación serán: 1) Perspectivas 2016. Coyuntura PyME – Industria Vs. Software y Servicios Informáticos. ¿Cuáles subsectores crecen y cuáles se estancan? ¿Cómo sigue el empleo? 2) Calculando el universo de las PyME. ¿Cuantas PyME hay en Argentina? ¿En cuáles sectores/regiones? Análisis de la nueva definición de PyME del Ministerio de Industria de la Nación. 3) La estructura económica-financiera de las PyME Argentinas en perspectiva comparada con Europa. ¿Qué podemos aprender? Los Seminarios – Taller son ciclos de capacitación organizados por la Fundación orientados a consultores de empresas, gerentes de marketing de grandes empresas interesadas en las PyME, gerentes bancarios de riesgo crediticio de PyME, funcionarios públicos responsables de programas dirigidos a PyME, funcionarios de cámaras empresariales y organizaciones privadas de apoyo a las PyME e investigadores universitarios especializados en la materia. Más información e inscripción : Por mail a eventos@observatoriopyme.org.ar Inscripción online: https://eventioz.com.ar/e/octubre-2015-noveno-seminario-taller-para-especial

< Back Seminario Segunda Jornada de RSE: “Tendencias e Integración de la Cadena de Valor. 14 de abril de 2015, 03:00:00 El martes 21 de abril se realizará en el auditorio principal de AMIA la segunda edición de la jornada organizada por VALOR, RSE+Competitividad, donde reconocidos invitados internacionales y nacionales disertarán sobre las últimas tendencias y los desafíos para la gestión sustentable de las empresas, haciendo foco en la cadena de valor. La entrada es gratuita, con inscripción previa. Los objetivos de la jornada son: relevar el estado de la cuestión; reflexionar sobre la importancia de generar “valor compartido”; promover una gestión más responsable de la cadena de valor, identificando riesgos y oportunidades; y posicionar a la “cadena de valor” como un eje prioritario en la agenda de las empresas y del país. El encuentro está orientado a Líderes y Representantes de Empresas, Organizaciones Empresarias, Sector de la Sociedad Civil, Sector Público, Académicos, y hacia todos aquellos que estén interesados o promuevan prácticas de Responsabilidad Social. La entrada es libre y gratuita. Más información

< Back Seminario Seminario CENES – FOP El 3 de Noviembre se realizó el Seminario “PyME argentinas: el desafío de exportar frente al actual escenario nacional e internacional. Un enfoque estructural”, organizado por el Centro de Estudios de la Estructura Económica (CENES) de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA y la Fundación Observatorio PyME (FOP). 17 de noviembre de 2015, 03:00:00 Durante el Seminario se presentaron los resultados de un trabajo realizado en forma conjunta entre CENES y FOP, cuyo objeto fue evaluar la inserción de la PyME manufactureras en el comercio exterior y analizar las principales transformaciones que tuvieron lugar durante la Post-Convertibilidad. Participaron en calidad de expositores: Mg. Marta Bekerman – Lic. Darío Vazquez – Lic. Marcelo Wiñazky (CENES) – Lic. Ayelen Bargados (FOP) – Lic. Gustavo Svarzman – Dr. Vicente Donato – Lic. Diego Coatz – Dr. Daniel Heymann. Descargar informe aquí

< Back 2024 Informe Coyuntural Informe Coyuntural: Claves de mitad de año 2 de septiembre de 2024 Mirando la serie construido por el Observatorio PyME que inicia en 2016, la contracción interanual de la producción industrial PyME en II-2024 sólo ha sido superada por la caída en pandemia (segundo trimestre 2020,-25,6%) + INFORME COMPLETO 1) Expectativas vs. Realidad: la repetición de un ciclo. Con relación a la confianza y las expectativas, se observa un ciclo similar a 2015-2017. El gap entre expectativa y realidad está en máximos, como también ocurrió en el período 2015-2017. La pronunciada mejora de la confianza (medida por el ICEPyME que construye el Observatorio PyME) se plasma en mayor medida respecto de la situación del país que de la situación individual de la empresa. Hasta el momento, la realidad productiva ha evolucionado por un sendero distinto al de las expectativas impulsadas por el cambio político y el enunciado económico realizado por la nueva Administración Nacional. 2) Los stocks y la divergencia entre ventas y producción. Es central para proyectar el futuro de la industria manufacturera monitorear la evolución de la brecha entre los niveles de ventas y de producción. La caída de producción (-17,3% interanual) se ve amplificada por el ciclo de acumulación de stocks 2022-2023. Del lado de las ventas (-9,5%), sólo impacta la caída de la demanda. En consecuencia, las empresas transitan una etapa de desacumulación de stocks de productos terminados, por la cual se esperaría una tendencia a la paulatina disminución de la caída de producción por esta vía. 3) Una mirada de largo plazo: mayor caída relativa de la producción y del empleo, que de ventas. Adicionalmente, mirando la serie construido por el Observatorio PyME que inicia en 2016, la contracción interanual de la producción industrial PyME en II-2024 sólo ha sido superada por la caída en pandemia (segundo trimestre 2020,-25,6%). Para el mismo período, se observa que la caída interanual de las ventas deflactadas en II-2024 es la quinta mayor. Por último, siguiendo a la evolución de la producción, la caída del empleo en términos interanuales es la segunda más importante desde 2016, en tanto que la mayor tuvo lugar en el primer trimestre de 2019 (-6,1%) y en el segundo trimestre del mismo año se ubicó apenas por debajo (-5,5%). Software y servicios informáticos es otra realidad productiva, con números que siguen positivos: ventas deflactadas +8,2% interanual y el empleo +0,9%. Es de destacar que, a pesar de ser elevado el crecimiento de las ventas, es el menor de los últimos 4 años. 4) Rasgo estructural: heterogeneidad en productividad y rentabilidad por tamaño. Se verifica una amplia y creciente divergencia de productividad entre pequeñas (10-49 ocupados) y medianas (50-249 ocupados) industrias, pero no así del costo salarial en términos reales. Esto determina un fuerte efecto negativo en la rentabilidad de las pequeñas industrias y una divergencia creciente con las medianas. Esta asimetría productiva estructural es la base sobre la cual tiene lugar la coyuntura y que la condiciona. Nótese, de todos modos, que este fenómeno se sostiene y amplifica con contracción interanual del empleo en ambos tramos, en tanto que las ventas en medianas crecen y en las pequeñas caen pronunciadamente. 5) Los problemas típicos de los ciclos recesivos. El aumento de costos (salariales y de materias primas) sigue ubicándose entre los tres principales problemas de la industria manufacturera PyME, aunque paradójicamente su difusión es bastante menor a años anteriores. Por el contrario, la caída de las ventas es, al igual que en abril, el problema más difundido (77%). Ésta es una preocupación que aparece repetida en los ciclos recesivos, como 2014, 2018-2019 y primer semestre 2020. 6) Precios relativos y pérdida de rentabilidad, con atraso cambiario y salarial. La evolución reciente de los precios* agrega un factor coyuntural de pérdida de rentabilidad de las PyME industriales, dado que el precio de las manufacturas PyME ha evolucionado por debajo de los tipos de cambio (TCN oficial y MEP) y de los precios al consumidor de bienes (IPC-Bienes) y mayorista manufacturero general (IPP-Manufacturas). Además, los precios al consumidor están creciendo por encima de los salarios y tipos de cambio. Por ende, se está verificando una pérdida de rentabilidad del sector por esta vía, a la par del atraso cambiario y la pérdida de poder de compra de los salarios. Este último fenómeno se da a pesar de que se incrementa en términos relativos el costo salarial para las PyME manufactureras, porque los salarios crecen por encima de los precios de las manufacturas PyME, pero por debajo de los precios al consumidor. Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back martes, 31 de agosto de 2021 FOP en la apertura del Foro Industria 4.0 de la AHK El pasado miércoles 25 de agosto, Vicente N. Donato, Director Ejecutivo de la Fundación Observatorio PyME y el Secretario de la Pequeña y Mediana Empresa y los Emprendedores de la Nación, Guillermo Merediz, se dieron cita en la apertura de la segunda jornada del Foro Industria 4.0 . El evento, organizado por la AHK Argentina , Cámara de Industria y Comercio Argentino-Alemana, constituye un espacio de destacada relevancia para el empresariado local que busca desde hace varios años crear un espacio de diálogo e intercambio muy útil para las empresas con intenciones de innovación y transformación. En esta octava edición, titulada “Una visión 360º de la cuarta revolución industrial” se delinearon claves para incorporar metodologías y tecnologías 4.0 en las empresas, se detallaron los principales pilares de la transformación digital y se presentaron casos de éxito que atestiguan el ecosistema industrial actual en Argentina, Alemania y el resto del mundo. El Director Ejecutivo de la Fundación Observatorio PyME, presentó un panorama sobre el desarrollo de la industria 4.0 en las PyME argentinas, y el impacto de la pandemia sobre este proceso. En su presentación, Vicente N. Donato , destacó que los datos demuestran que el principal problema es que aproximadamente un 60% de las empresas pequeñas y medianas se muestran conservadoras frente a este proceso de transformación y manifiestan no requerir incorporar ningún cambio a sus procesos de producción. A su vez, un 15% afirma que hicieron los cálculos y que el costo de avanzar hacia industria 4.0 es mayor al beneficio. Esto da cuenta de que hay una masa crítica de PyME argentinas que sostiene esta posición conservadora y sobre ella cual hay que actuar. Por otro lado, otro 10% de empresas están desinformadas sobre las nuevas tecnologías y lo que significa la industria 4.0, mientras que, un 15% declara tener problemas de acceso al financiamiento. Más allá de que el dato de acceso al financiamiento haya que reinvestigarlo, el punto que deja en claro la estadística de FOP es que el principal problema hacia el avance de la industria 4.0 en PyME no es el acceso a financiamiento, sino que es una situación de conservadurismo y de problemas de medición de impacto . A su vez, destacó que internacionalmente se han desarrollado modelos matemáticos que, para simplificarlo de alguna manera, se basan en la interacción entre “innovadores” e “imitadores”. El problema es que el grupo de empresas innovadoras es más pequeño en los países en vías de desarrollo. Basado en este esquema, en países como Argentina con una masa de empresas innovadoras no tan grande, hay que apuntar a la capacidad de los imitadores de mirar a los que innovan. En este sentido, se tornan importantes los espacios como el Foro de la AHK para mostrar casos de empresas que han innovado; ejemplos de éxito y ejemplos de inspiración también. Además, es importante acceder a los modelos internacionales y ponerle datos a Argentina para poder trabajar en el desarrollo de políticas eficientes. En cuanto al impacto de la pandemia, mencionó que las circunstancias obligaron a este cúmulo de empresas conservadoras a incursionar en un proceso de digitalización . Pero el avance hacia la Industria 4.0 es mucho más que esto. En cuanto a acciones a implementar, sostuvo que deben estar basadas en tres grandes objetivos: 1) estimular a este gran número de empresas conservadoras para avanzar en procesos de innovación e industria 4.0; 2) estimular el financiamiento basado en apalancar programas de reconversión grandes y a largo plazo; y 3) difundir e informar a las empresas lo que significa transformación digital e industria 4.0. ; trabajando en consensos sobre definiciones y qué se abarca. Por último, recordó que las iniciativas buenas deben ser potenciadas y regionalizadas. El desequilibrio territorial en Argentina también es un factor clave y por eso es fundamental regionalizar las iniciativas.

< Back lunes, 25 de septiembre de 2017 FONIETP 2017: proyecto de FOP sobre La Tasa de Retorno de la Educación Técnica Profesional (ETP) La Fundación Observatorio PyME fue adjudicada con fondos del Instituto Nacional de Educación Tecnológica (INET) para la realización de un proyecto de Investigación sobre La Tasa de Retorno de la Educación Técnica Profesional (ETP). Esta línea de proyecto se inscribe en la convocatoria FONIETP 2017, y tiene por objetivo conocer trayectorias laborales de los egresados de ETP e identificar diferenciales de ingreso en diversos sectores socio-productivos.

< Back 2008 ICEPyME Índice de confianza empresaria PyME. Agosto 2008 9 de agosto de 2008 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back 2007 ICEPyME Índice de confianza empresaria PyME. Septiembre 2007 9 de septiembre de 2007 + INFORME COMPLETO Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back 1997 Informe Anual Observatorio Permanente de las PyMIs Argentinas. 1997 6 de septiembre de 1997 + INFORME COMPLETO Informe a las empresas sobre el resultado de la primera encuesta estructural. Tag Se ruega citar la fuente al utilizar los datos presentados en este informe. www.observatoriopyme.org.ar © Copyright

< Back MITO «Durante la pandemia disminuyó la dificultad para reclutar técnicos y personal con formación universitaria» En efecto, el 66% de las PyME manufactureras con búsquedas activas tuvo dificultades medias y altas para reclutar operarios calificados y técnicos y el 63% el mismo grado de dificultad para reclutar personal con formación universitaria Podría creerse que debido a que sólo el 12% (promedio) de las empresas realizó búsquedas de personal durante la pandemia, la dificultad para reclutar jóvenes técnicos idóneos y personal con formación universitaria se vió disminuída. Sin embargo, los datos de la Fundación Observatorio PyME manifiestan, aún en este contexto, los obstáculos que atraviesan las PyME industriales a la hora de contratar recursos humanos. En efecto, el 66% de las PyME manufactureras con búsquedas activas tuvo dificultades medias y altas para reclutar operarios calificados y técnicos y el 63% el mismo grado de dificultad para reclutar personal con formación universitaria. Una nueva demostración de la necesidad de aumentar la matrícula de las escuelas secundarias técnicas en Argentina y la tasa de graduación de los estudiantes universitarios. Algunas estadísticas internacionales: en nuestro país, el 18% de los estudiantes secundarios optan por la educación técnica, mientras que en México asciende a un 27%, en países de la Unión Europea ronda el 30% y en Australia alcanza el 36%. Conocé más sobre la demanda de capacidades técnicas y RRHH en PyME: «Informe Especial: Capacidades técnicas, demanda de trabajo y desarrollo empresarial» Tag formación universitaria, recursos humanos, educación técnica